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标题: 《老板必备的心理学》作者：未知【完结】 [打印本页]

作者: 延至壹生 时间: 2012-3-10 22:11 标题: 《老板必备的心理学》作者：未知【完结】

《老板必备的心理学》作者：未知

一性格对领导才能有哪些影响
　　领导活动离不开对人的管理，所谓领导艺术即对人的管理艺术。韩非子曾说：“凡说之难，在知所说之心，可以吾说当立。”也就是说，做人的工作难在了解人的心理特点，只有了解到被说者的特点，才能打动、说服被说服者的心。这就要求我们在充分看到领导工作规律的同时，也要看到人的心理是可知的、可控的系统。通过平时的把握，了解一个人想什么、需要什么、有什么困难，只有了解到这些，工作才有针对性，才能行之有效地实施我们的领域合作，提高我们的领导艺术。当然，在看到这些的同时，还需知道自己的问题与缺陷。正所谓“知己知彼，百战不殆。”
　　在领导活动中，常常会出现这样的情况：一些才华横溢的领导者，其工作绩效并不突出；而有些人才能并不杰出，却能在自己的领导工作中做出突出的贡献。这说明，领导才能作为影响人的活动效率的基本因素，只为取得有效领导提供某种可能性，而真正要使领导活动取得有效性，在于如何使才能得以充分发挥。
　　一个领导要充分发挥自己的才能会受到各方面因素的制约，性格是其中的重要因素。性格是区别于他人的、鲜明的个性特点，是个人主要的、稳定而长久的个性特征。性格和能力是个性心理特征的两个主要方面，它们相互联系，有着共同的心理基础。当心理个别差异在心理过程中表现出来影响活动效率时，一般表现为能力；当它在行为活动中表现出来影响行为方式时，一般表现为性格。而行为方式和活动效率又是密切联系的，因此性格对能力的发挥有着重要的影响。反之，领导者性格的缺陷往往会制约其才能的充分发挥。足智多谋、才气过人的司马懿中了诸葛亮布设的空城计，正是其多疑的性格缺陷所致。可见，性格对于领导者才能的发挥有着十分重要的意义......

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作者: ws2011 时间: 2012-5-24 14:31

谢谢分享

作者: 浅时光里的美酒 时间: 2012-5-31 15:00

谢谢楼主

作者: 何一刀 时间: 2012-6-2 13:15

正在找这类书，谢谢！

作者: kimrella 时间: 2012-7-22 21:46

谢谢楼主的分享

作者: kimrella 时间: 2012-7-22 21:47

谢谢楼主的分享

作者: 小脸妹 时间: 2012-8-4 03:03

谢谢楼主~~~~~~~~~楼主辛苦啦~~~~~~~~~~~~~~~

作者: 由心做主 时间: 2012-11-11 19:18

谢谢分享

作者: zsy2006108 时间: 2013-11-15 17:03

谢谢楼主fenxiang

作者: l602404082 时间: 2013-12-4 12:45

下来看看怎么样

作者: l602404082 时间: 2013-12-4 12:46

下来看看怎么样

作者: l602404082 时间: 2013-12-4 12:47

下来看看怎么样

作者: 瑶阁洪荒 时间: 2014-4-18 19:30

谢谢分享~\(≧▽≦)/~

作者: ainyy123 时间: 2014-5-13 06:12

谢谢楼主分享

作者: hnh666 时间: 2014-5-31 08:43

作者: moyan533210 时间: 2014-8-25 09:59

观自在菩萨。行深般若波罗密多时。照见五蕴皆空。度一切苦厄。舍利子。色不异空。空不异色。色即是空。空即是色。受想行识。亦复如是。舍利子。是诸法空相。不生不灭。不垢不净。不增不减。是故空中无色。无受想行识。无眼耳鼻舌身意。无色声香味触法。无眼界。乃至无意识界。无无明。亦无无明尽。乃至无老死。亦无老死尽。无苦集灭道。无智亦无得。以无所得故。菩提萨埵。依般若波罗密多故。心无挂碍。无挂碍故。无有恐怖。远离颠倒梦想。究竟涅磐。三世诸佛。依般若波罗密多故。得阿耨多罗三藐三菩提。故知般若波罗密多。是大神咒。是大明咒。是无上咒。是无等等咒。能除一切苦。真实不虚。故说般若波罗密多咒。即说咒曰。揭谛揭谛。波罗揭谛。波罗僧揭谛。菩提萨婆诃。

作者: nairobi 时间: 2015-8-7 15:43

对人的管理

作者: 安东尼111 时间: 2016-1-26 16:17

谢谢楼主的分享

作者: gaohuikk123 时间: 2016-7-7 08:08

作者: sauer 时间: 2016-10-23 18:37

谢谢分享

作者: 凌云之巅 时间: 2016-11-4 12:50

谢谢分享

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