书香门第

标题: 《不辞退的录用》作者：[日]小山升【完结】 [打印本页]

作者: 十里丹青 时间: 2012-4-24 15:35 标题: 《不辞退的录用》作者：[日]小山升【完结】

【内容简介】

《不辞退的录用》是日本“小企业教主”小山升总结自己在营业第一线学到的经营要诀，提出专门针对中小企业的独特“用人法则”。注重培养公司对员工的向心力，贯彻在职教育，是中小企业吸引、培养人才的关键。通过“录用”、“培养”两种手段，改善员工素质，并提供了规避“用人”过程中诸多错误的方法，详细指明正确培养人才的关键。一举解决长期困扰中小企业经营者的人才问题，让企业发展迈上新的台阶，是中小企业经营者不可错过的用人良方。

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作者: wsndd007 时间: 2012-5-1 20:20

谢谢楼主分享谢谢楼主分享

作者: 罗马澡堂 时间: 2012-5-2 21:46

谢谢原作者的书

作者: wyl777 时间: 2012-5-7 13:10

谢谢楼主分享

作者: helloguy 时间: 2012-5-9 09:41

多謝樓主的分享

作者: 转瞬晨曦 时间: 2012-5-11 22:24

谢谢楼主分享

作者: Miaomiao2012 时间: 2012-5-12 04:12

謝謝，可惜不是整本書。

作者: 校园 时间: 2012-5-12 11:15

先谢楼主分享

作者: cbylisa 时间: 2012-5-12 11:24

通过“录用”、“培养”两种手段，改善员工素质，并提供了规避“用人”过程中诸多错误的方法，详细指明正确培养人才的关键。

作者: 校园 时间: 2012-5-12 11:26

先谢楼主分享

作者: 风行天巡 时间: 2012-5-16 11:45

有意思，看看去

作者: 六月非 时间: 2012-5-21 16:31

希望对我有帮助

作者: 夏尔的猫 时间: 2012-5-21 18:12

谢谢楼主分享

作者: curtcobain 时间: 2012-5-26 22:01

日本人的书，好好看看

作者: 浅时光里的美酒 时间: 2012-5-31 02:42

谢谢楼主

作者: 爱上语文 时间: 2012-6-2 15:08

小日本写的，看样子，不怎么样

作者: tour 时间: 2012-6-2 20:21

感谢分享

作者: 天歌123 时间: 2012-6-7 21:14

谢谢分享了

作者: 月上翘楚 时间: 2012-6-12 10:36

谢谢楼主分享

作者: hz78719233 时间: 2012-6-18 09:13

很不错的书，支持一下，

作者: 溺水的海豚 时间: 2012-7-16 20:54

谢谢原作者以及分享的朋友

作者: hcaiha 时间: 2012-12-26 13:22

很好，谢谢分享

作者: moloroseday 时间: 2013-1-9 17:42

谢谢楼主分享

作者: garethgao 时间: 2013-1-14 10:32

谢谢楼主分享！

作者: 梨花语棠 时间: 2013-3-8 11:27

谢谢卤煮分享

作者: 511380815 时间: 2013-8-22 13:05

下载下来看看，谢谢

作者: 花雨楼 时间: 2013-10-26 17:18

谢谢楼主分享

作者: dbjql 时间: 2014-4-19 18:19

谢谢楼主

作者: 秋夜沫 时间: 2014-4-27 20:17

抱走了!多谢楼主了!

作者: 更衣小夜 时间: 2014-5-2 15:30

谢谢楼主分享

作者: 嫵愛好 时间: 2014-5-12 15:21

谢谢楼主分享这种类型的书也有蛮好的

作者: sarhnm 时间: 2014-5-19 00:14

谢谢楼主分享

作者: lihuan2568 时间: 2014-5-24 12:35

素质是很重要的。辛苦楼主了。

作者: popoz 时间: 2014-5-26 00:28

感谢楼主分享

作者: diandian135 时间: 2014-5-31 08:29

谢谢分享

作者: chopin8 时间: 2014-6-13 18:46

谢谢楼主分享

作者: xusong2007 时间: 2014-7-27 10:31

了解了解

作者: balabalaayo 时间: 2014-8-21 11:56

日企在经营管理方面还是有一套的，有时间看看

作者: xurongjiang 时间: 2014-11-18 07:14

谢谢楼主分享

作者: zylsally 时间: 2015-4-22 19:44

赞一个~~~~~~~~~~~

作者: nairobi 时间: 2015-7-31 15:36

用人良方

作者: 安东尼111 时间: 2016-1-10 16:38

多谢楼主分享

作者: lubiandechuiliu 时间: 2016-1-27 09:55

谢谢分享！

作者: sauer 时间: 2016-10-25 14:50

谢谢分享

作者: 凌云之巅 时间: 2016-11-4 10:53

谢谢分享

作者: hong10271314 时间: 2018-1-30 18:35

谢谢楼主

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