书香门第

标题: 《不辞退的录用》作者:[日]小山升【完结】 [打印本页]

作者: 十里丹青    时间: 2012-4-24 15:35     标题: 《不辞退的录用》作者:[日]小山升【完结】

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【内容简介】

《不辞退的录用》是日本“小企业教主”小山升总结自己在营业第一线学到的经营要诀,提出专门针对中小企业的独特“用人法则”。注重培养公司对员工的向心力,贯彻在职教育,是中小企业吸引、培养人才的关键。通过“录用”、“培养”两种手段,改善员工素质,并提供了规避“用人”过程中诸多错误的方法,详细指明正确培养人才的关键。一举解决长期困扰中小企业经营者的人才问题,让企业发展迈上新的台阶,是中小企业经营者不可错过的用人良方。

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作者: wsndd007    时间: 2012-5-1 20:20

谢谢楼主分享 谢谢楼主分享
作者: 罗马澡堂    时间: 2012-5-2 21:46

谢谢原作者的书
作者: wyl777    时间: 2012-5-7 13:10

谢谢楼主分享
作者: helloguy    时间: 2012-5-9 09:41

多謝樓主的分享
作者: 转瞬晨曦    时间: 2012-5-11 22:24

谢谢楼主分享
作者: Miaomiao2012    时间: 2012-5-12 04:12

謝謝,可惜不是整本書。
作者: 校园    时间: 2012-5-12 11:15

先谢楼主分享
作者: cbylisa    时间: 2012-5-12 11:24

通过“录用”、“培养”两种手段,改善员工素质,并提供了规避“用人”过程中诸多错误的方法,详细指明正确培养人才的关键。
作者: 校园    时间: 2012-5-12 11:26

先谢楼主分享
作者: 风行天巡    时间: 2012-5-16 11:45

有意思,看看去
作者: 六月非    时间: 2012-5-21 16:31

希望对我有帮助
作者: 夏尔的猫    时间: 2012-5-21 18:12

谢谢楼主分享
作者: curtcobain    时间: 2012-5-26 22:01

日本人的书,好好看看
作者: 浅时光里的美酒    时间: 2012-5-31 02:42

谢谢楼主
作者: 爱上语文    时间: 2012-6-2 15:08

小日本写的,看样子,不怎么样
作者: tour    时间: 2012-6-2 20:21

感谢分享
作者: 天歌123    时间: 2012-6-7 21:14

谢谢分享了
作者: 月上翘楚    时间: 2012-6-12 10:36


谢谢楼主分享
作者: hz78719233    时间: 2012-6-18 09:13

很不错的书,支持一下,
作者: 溺水的海豚    时间: 2012-7-16 20:54

谢谢原作者以及分享的朋友
作者: hcaiha    时间: 2012-12-26 13:22

很好,谢谢分享
作者: moloroseday    时间: 2013-1-9 17:42

谢谢楼主分享
作者: garethgao    时间: 2013-1-14 10:32

谢谢楼主分享!
作者: 梨花语棠    时间: 2013-3-8 11:27

谢谢卤煮分享
作者: 511380815    时间: 2013-8-22 13:05

下载下来看看,谢谢
作者: 花雨楼    时间: 2013-10-26 17:18

谢谢楼主分享
作者: dbjql    时间: 2014-4-19 18:19

谢谢楼主

作者: 秋夜沫    时间: 2014-4-27 20:17

抱走了!多谢楼主了!
作者: 更衣小夜    时间: 2014-5-2 15:30


谢谢楼主分享
作者: 嫵愛好    时间: 2014-5-12 15:21

谢谢楼主分享  这种类型的书 也有蛮好的
作者: sarhnm    时间: 2014-5-19 00:14


谢谢楼主分享
作者: lihuan2568    时间: 2014-5-24 12:35

素质是很重要的。辛苦楼主了。

作者: popoz    时间: 2014-5-26 00:28

感谢楼主分享
作者: diandian135    时间: 2014-5-31 08:29

谢谢分享
作者: chopin8    时间: 2014-6-13 18:46


谢谢楼主分享
作者: xusong2007    时间: 2014-7-27 10:31

了解了解
作者: balabalaayo    时间: 2014-8-21 11:56

日企在经营管理方面还是有一套的,有时间看看
作者: xurongjiang    时间: 2014-11-18 07:14


谢谢楼主分享
作者: zylsally    时间: 2015-4-22 19:44

赞一个~~~~~~~~~~~
作者: nairobi    时间: 2015-7-31 15:36

用人良方
作者: 安东尼111    时间: 2016-1-10 16:38

多谢楼主分享
作者: lubiandechuiliu    时间: 2016-1-27 09:55

谢谢分享!
作者: sauer    时间: 2016-10-25 14:50

谢谢分享
作者: 凌云之巅    时间: 2016-11-4 10:53

谢谢分享
作者: hong10271314    时间: 2018-1-30 18:35

谢谢楼主




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