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标题: 《宠信你的员工》作者：杜海龙【完结】 [打印本页]

作者: 煤炉 时间: 2012-8-27 21:37 标题: 《宠信你的员工》作者：杜海龙【完结】

内容简介：

　　上世纪80年代开始，全球顶尖公司都在持续实践“宠信员工”的原则，从西南航空、戴尔、沃尔玛、GE、微软等最受敬仰公司的巨大成功中，我们不难领略这一理念的强大威力。这是一种“心灵有约”的领导方法，这是一种“员工第一”的管理理念。无论你的事业现在是如日中天，还是步履蹒跚，你都不要忘记，把员工真正视为“自己人”来看待，只有宠信你的员工，企业的利润才会源源不断!
　　
　　　　你渴望员工自动自发吗？你渴望员工激情澎湃吗？你渴望减少恼人的人才流失吗？你渴望做一个优秀的管理者吗？那么好，本书会告诉你其中的秘密：宠信员工才真正有效。
　　　　重新审视你的管理理念吧！忠诚敬业不是靠命令来的，而是用真心换取和赢得的；尽快改变对待员工的方式和态度吧！你会收获出乎意料的结果和报偿；从现在开始宠信吧！你将看到真正的忠诚敬业与自动自发。

　　　　本书旨在最大程度上提升员工的积极性和绩效能力。它关注激情胜过关注程序；它关注人本胜过关注技能；它关注自觉胜过关注驱使。它告诉我们的管理者，如何对员工实施情感投资，如何帮助员工“自我实现”，如何塑造他们的自我价值观念，从而为你的企业带来巨大的收益和业绩。

　　　　这种与“传统管理”截然不同的管理理念与领导风格，会让你的眼前豁然一亮，会让你达到你想要达到的所有目标，并在每一天的工作生活中充满着新的期待！

　　　　宠信是一种关爱，而非娇惯纵容；宠信是一种授权，而非颐指气使；宠信是一种信任，而非狐疑猜忌。本书正是围绕“宠信”理念，颠覆传统，并揭示了“宠信”的巨大力量。　　

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作者: 愤怒的豆芽 时间: 2012-8-28 16:16

谢谢楼主分享

作者: cmbcz 时间: 2012-9-3 00:13

谢谢分享

作者: 实在是无语 时间: 2012-9-8 08:22

我就不客气的抱走了

作者: ttfred 时间: 2012-9-26 23:41

好书谢谢分享

作者: 睡颜浅浅 时间: 2012-10-4 19:08

谢谢楼主分享

作者: hong10271314 时间: 2012-10-21 16:37

谢谢楼主顶下

作者: 微笑的猫咪 时间: 2012-10-22 19:14

多谢分享。

作者: 苦涩的回忆 时间: 2012-11-29 21:48

谢谢分享

作者: hcaiha 时间: 2012-12-26 11:34

谢谢楼主大大的分享，辛苦了

作者: garethgao 时间: 2013-1-8 16:07

谢谢楼主分享！

作者: 安童木 时间: 2013-2-5 23:31

谢谢分享

作者: 淡化学 时间: 2013-2-8 06:46

拜拜透明

作者: qqqq.. 时间: 2013-3-13 14:04

谢谢楼主了

作者: dhangband 时间: 2013-5-14 08:12

本书旨在最大程度上提升员工的积极性和绩效能力

作者: 风流无价 时间: 2013-7-13 13:45

这个看过的~谢谢

作者: 风流无价 时间: 2013-7-13 13:50

这书值得一看

作者: owen0503 时间: 2013-7-15 16:54

谢谢楼主分享

作者: 月禅古地 时间: 2013-8-10 20:54

抱走啦，谢谢

作者: lygelva 时间: 2013-9-21 21:00

谢谢楼主分享

作者: 人神王 时间: 2013-9-24 20:22

谢谢楼主分享

作者: 花雨楼 时间: 2013-10-26 16:47

谢谢楼主分享

作者: A...... 时间: 2014-4-15 21:47

谢谢楼主分享

作者: 爱上一片红天 时间: 2014-4-16 09:00

谢谢分享

作者: celine0611 时间: 2014-4-21 21:50

我也觉得很有必要，俗话说用人不疑，疑人不用。

作者: 李思嘉 时间: 2014-4-24 11:31

谢谢楼主

作者: 李思嘉 时间: 2014-4-24 11:32

谢谢楼主

作者: 小谢77 时间: 2014-4-28 22:12

抱走啦~~谢谢楼主分享~~

作者: plh110 时间: 2014-4-29 22:04

认人深思的管理

作者: buli6 时间: 2014-5-4 19:03

不错的情节，果断抱走啦，谢楼主发书

作者: dwtjatgsk 时间: 2014-5-6 20:13

谢谢楼主分享

作者: touming0716 时间: 2014-5-7 00:20

谢谢楼主大大的分享

作者: vgfdeswh123 时间: 2014-5-8 20:30

谢谢楼主分享

作者: feiying20100118 时间: 2014-6-1 14:45

谢谢楼主分享

作者: gl9940 时间: 2014-6-8 18:20

谢谢楼主

作者: chopin8 时间: 2014-6-13 03:21

谢谢楼主分享

作者: 宓熙 时间: 2014-7-9 16:04

感谢作者，码字不易，我们会继续支持你的！

作者: 猪娜 时间: 2014-7-23 14:51

多谢楼主的分享

作者: hqy10123 时间: 2014-7-24 18:13

这个，还木有当老板

作者: xusong2007 时间: 2014-8-16 15:38

宠信是一种信任

作者: xurongjiang 时间: 2014-9-2 10:06

谢谢分享

作者: 鸟恰 时间: 2014-9-4 18:31

谢谢楼主分享辛苦了~

作者: 白展堂 时间: 2015-1-19 16:16

好贴不能沉啊！！！！！！！！！！！

作者: tiensjy 时间: 2015-3-21 21:53

哈哈喜欢

作者: 安东尼111 时间: 2015-12-22 11:16

多谢楼主分享

作者: sea66 时间: 2016-7-1 01:37

作品炒鸡棒哦，不愧是有才华的人哦，加油呀，期待你更精彩的作品呈现给大家。

:):):):):):)

作者: sauer 时间: 2016-10-27 09:19

谢谢分享

作者: 凌云之巅 时间: 2016-11-4 15:40

谢谢分享

作者: jackiecn111 时间: 2017-2-24 15:24

谢谢分享

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