书香门第
标题:
《人力资源管理工具箱》作者:邱庆剑【完结】
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作者:
王默默
时间:
2009-2-18 11:40
标题:
《人力资源管理工具箱》作者:邱庆剑【完结】
本帖最后由 糖墩儿 于 2010-5-29 19:01 编辑
目 录
第一章 组织设计范本
• 组织机构图范本 …………………2
• 股东会职权范本……………………3
• 董事会职责范本……………………4
• 监事会职责范本……………………5
• 总经理办公室职权范本……………………6
• 企划部职权范本……………………7
• 市场部职权范本……………………8
• 销售部职权范本……………………9
• 客户部职权范本……………………10
• 技术开发部职权范本……………………11
• 生产计划部职权范本……………………12
• 供应部职权范本……………………13
• 物管部职权范本……………………14
• 机电设备部职权范本……………………16
• 财务部职权范本……………………17
• 审计部职权范本……………………19
• 投资证券部职权范本…………………20
• 人力资源部职权范本…………………21
• 行政部职权范本…………………24
• 总务后勤部职权范本…………………26
• 品质管理部职权范本…………………27
第二章 岗位设计范本
• 高层管理岗位设计范本…………………29
• 营销系统岗位设计范本…………………30
• 财务系统岗位设计范本…………………31
• 行政系统岗位设计范本…………………32
• 人力资源系统岗位设计范本…………………33
• 生产系统岗位设计范本…………………34
• 质量管理系统岗位设计范本…………………35
• 策划管理系统岗位设计范本…………………36
第三章 人力资源管理流程范本
• 岗位设置管理流程…………………38
• 人员编制管理流程…………………39
• 增加编制申请流程…………………40
• 用人申请流程…………………41
• 公司内部招聘流程…………………42
• 公司外部招聘流程…………………43
• 新员工入职流程…………………44
• 劳动合同管理流程…………………45
• 新员工试用期满转正流程…………………46
• 岗位轮换流程…………………47
• 员工工作调动流程…………………48
• 职务任命流程…………………49
• 考勤管理流程…………………50
• 员工加班申请流程…………………51
• 员工请假管理流程…………………52
• 员工出差管理流程…………………53
• 绩效管理工作流程…………………54
• 员工绩效考核流程…………………55
• 薪酬方案审批流程…………………56
• 工资发放流程…………………57
• 员工奖励流程…………………58
• 员工申诉流程…………………59
• 培训管理总体流程…………………60
• 培训计划流程…………………61
• 培训方案制定流程…………………62
• 培训教材准备流程…………………63
• 培训用具准备流程…………………64
• 培训实施流程…………………65
• 培训效果评估流程…………………66
• 岗前培训流程…………………67
• 单位部门专项培训流程…………………68
• 外派培训管理流程…………………69
• 培训资料管理流程…………………70
• 员工辞职审批流程…………………71
• 员工辞退审批流程…………………72
• 员工离职交接流程…………………73
第四章 人力资源管理表单范本
• 人力资源决策权一览表…………………75
• 员工人数及费用动态统计表…………………76
• 员工每日动态统计表…………………77
• 员工每月动态统计表…………………78
• 每月人事变更统计表…………………79
• 员工工龄动态分析表…………………80
• 人力资源规划表…………………81
• 人才库人才信息表…………………82
• 人员补充申请表(范本1)…………………83
• 人员补充申请表(范本2)…………………84
• 人员编制调整表…………………85
• 人力资源部招聘计划书…………………86
• 月份人员需求估算表…………………87
• 年度人员需求估算表…………………88
• 应聘登记表…………………89
• 初试记录表…………………90
• 复试记录表…………………91
• 应聘人员筛选比较表………………… 92
• 招聘工作报告表…………………93
• 试用标准…………………94
• 员工入职试用表…………………95
• 新员工试用结果通知单…………………96
• 员工培训计划表(范本1)…………………97
• 员工培训计划表(范本2)…………………98
• 新员工培训计划表…………………99
• 员工职业培训档案…………………100
• 员工培训意见调查表…………………101
• 外派培训统计表…………………102
• 培训申请表(团体申请)…………………103
• 培训申请表(个人申请)…………………104
• 受训人员报告书(范本1)…………………105
• 受训人员报告书(范本2)…………………106
• 培训经费申请表…………………107
• 职前教育计划表…………………108
• 新员工培训成效考评(范本1)…………………109
• 新员工培训成效考评(范本2)…………………110
• 新职员岗位实习指导重点表(各类新职员通用)…………………111
• 新职员岗位实习缺点检查表(各类新职员通用…………………112)
• 职员培训前行为分析表…………………113
• 学员培训成绩登记表…………………114
• 受训人员资历表…………………115
• 员工培训感性认知测评表…………………116
• 员工培训实绩测评表…………………117
• 员工培训后工作作风测评表…………………118
• 职员培训后行为分析表…………………119
• 培训报告书…………………120
• 各部门年度培训统计报表…………………121
• 年度培训计划实施情况统计表…………………122
• 奖惩呈报表…………………123
• 奖惩登记表…………………124
• 年度奖惩公告表…………………125
• 部属每月工作评价表…………………126
• 月份工作项目考评表…………………127
• 员工每月考评成绩登记表…………………128
• 员工每年考评成绩登记表…………………129
• 员工历年考评成绩登记表…………………130
• 员工日常考评成绩排名表…………………131
• 年终考评评分表(领导干部用)…………………132
• 年终考评评分表(一般职员用)…………………133
• 文职人员考核表(管理层)…………………134
• 文职人员考核表(基层文职)…………………135
• 文职人员考核表(营销人员)…………………136
• 文职人员考核表(制造人员)…………………137
• 无记名民主考评表(管理人员用)…………………138
• 员工晋升考评表…………………139
• 分类指标考核分值表…………………140
• 绩效改善计划表…………………141
• 辞职申请表(范本1/非作业人员通用)…………………142
• 辞职申请书(范本2/工人专用)…………………143
• 离职申请书(辞职、辞退通用)…………………144
• 工作调动申请表…………………145
• 停薪留职申请表…………………146
• 免职通知书…………………147
• 工作调动(升职、降职、兼职)通知书…………………148
• 离职人员面谈记录…………………149
• 辞退通知单…………………150
• 离职移交手续清单(范本1)…………………151
• 离职移交手续清单(范本2)…………………152
• 中、高层管理者离职移交清册…………………153
• 退休申请书…………………154
• 离职证明书…………………155
• 抚恤金申请表…………………156
• 调资申请表(个人申请)…………………157
• 工资调整表(人力资源部用)…………………158
• 新员工定薪表…………………159
• 工资登记表…………………160
• 工资计算表(按日计薪人员适用)…………………161
• 计件工资计算表(按件计薪人员适用)…………………162
• 工资定额调整表…………………163
• 业绩奖金核定表(管理人员、营销人员适用)…………………164
• 业绩奖金核定表(生产人员适用)…………………165
• 工资汇总统计表…………………166
• 工资发放表…………………167
• 员工每日出勤登记表…………………168
• 签到簿…………………169
• 考勤日报表…………………170
• 员工年度出勤统计表………………… 171
• 加班申请表(非生产类人员适用)…………………172
• 加班申请表(生产作业类人员适用)…………………173
• 员工请假单…………………174
• 年度出差计划表…………………175
• 出差申请单…………………176
• 出差派遣单…………………177
• 出差资料交接清单…………………178
• 差旅开支清单…………………179
• 出差报告书(非营销人员适用)…………………180
• 出差报告书(营销人员适用)…………………181
• 员工人事档案卡…………………182
• 人事通知单…………………183
• 人事通报表…………………184
• 从业人员登记表…………………185
• 管理人员一览表…………………186
• 员工提案卡…………………187
• 提案收集表…………………188
• 提案记录表…………………189
• 提案初步鉴定表…………………190
• 提案实施跟踪表…………………191
• 提案成果鉴定表…………………192
• 人力资源管理表单登记表…………………193
第五章 人力资源管理制度范本
• 人力资源管理制度(范本1)…………………195
• 人力资源管理制度(范本2)…………………211
• 人力资源管理制度(范本3)…………………223
第六章 人力资源培训范本
略
第七章 职务说明书范本
略
第八章 员工手册范本
• 员工手册(范本1)…………………238
• 员工手册(范本2)…………………255
• 员工手册(范本3)…………………266
• 员工手册(范本4)…………………281
第九章 人力资源素质测评范本
• 心理素质测评/性格倾向测试…………………289
• 心理素质测评/自信心测试…………………292
• 心理素质测评/意志力测试…………………294
• 心理素质测评/自律能力测试…………………296
• 心理素质测评/成就欲望测试…………………297
• 智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
• 智能素质测评/创新能力测试…………………302
• 智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
第十章 绩效考评指标运用范本
• 财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
• 财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
• 财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
• 财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
• 财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
• 财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
• 财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
• 财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
• 财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
• 财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
• 财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
• 财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
• 营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
• 营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
• 营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
• 营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
• 营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
• 营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
• 营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
• 营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
• 生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
• 生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
• 生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
• 生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
• 生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
• 生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
• 生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
• 生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
• 行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
• 行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
• 行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
• 行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
• 行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
• 行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
• 行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
• 行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
• 行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
• 行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
• 分类考核汇总表…………………470
• 个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
• 个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
• 个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
• 个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
• 副总经理及以上人员考核表…………………475
第十一章 人力资源管理其他范本
• 工作分析调查表范本…………………477
• 劳动合同范本…………………481
附件: [图标说明一应俱全,强力推荐HR工具书]
人力资源管理工具箱@txtnovel.com.rar
(2010-5-29 19:01, 555.7 KB) / 下载次数 1046
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作者:
蘑菇云
时间:
2009-2-18 13:24
我是学人力的,LZ的书很有用!!!
作者:
ccc444777
时间:
2009-2-18 16:59
辞退通知书
作者:
ccc444777
时间:
2009-2-18 16:59
作者:
ccc444777
时间:
2009-2-18 17:16
作者:
ccc444777
时间:
2009-2-18 17:18
作者:
刘书
时间:
2009-2-18 17:19
呵呵,支持支持
作者:
takyue
时间:
2009-2-18 18:11
這本工具書很有用呀!
作者:
cumt2000
时间:
2009-10-2 23:30
谢谢!
作者:
langbeibei818
时间:
2010-3-5 15:54
感谢楼主
作者:
我是木头
时间:
2010-3-6 23:06
太有用了。。。
作者:
flyingfox
时间:
2010-3-11 16:16
楼主是不是发错地方了呀
作者:
catherine518
时间:
2010-3-13 17:23
我就是HR,太好了,呵呵谢谢楼主~!
作者:
wwqqpp139
时间:
2010-3-13 21:21
作者:
wangxian
时间:
2010-3-16 01:20
刚找到工作,是HR的,雪中送炭啊,楼主
作者:
万俟风
时间:
2010-3-18 22:34
楼主 ,Thanks~
作者:
yxq
时间:
2010-3-19 19:52
很专业,值得一看
作者:
YEAR12
时间:
2010-3-19 22:25
工具書很有用
作者:
无雨2010
时间:
2010-4-7 14:56
谢谢楼主的分享.
作者:
vinko
时间:
2010-4-15 12:58
谢谢分享
作者:
落木萧萧
时间:
2010-4-15 17:14
哇咔咔,这是很有用的书,支持
作者:
oyxlfei
时间:
2010-4-16 11:51
太需要这本书了
作者:
zjy
时间:
2010-6-1 12:43
谢谢楼主分享
作者:
youlanxiaoyu
时间:
2010-6-1 13:28
辞退通知书
作者:
jellyeric
时间:
2010-6-1 21:40
工具书,哈哈
作者:
yhlin1987
时间:
2010-6-2 10:23
很不错啊,谢谢啦。。。
作者:
下载电子书2
时间:
2010-6-2 17:54
书很好,谢谢
作者:
tongluren
时间:
2010-8-7 17:11
我是学人力的,LZ的书很有用!!!
作者:
tongluren
时间:
2010-8-7 17:13
谢谢!
作者:
每天都笑笑
时间:
2010-8-10 23:13
谢谢~~~~
作者:
kuromomo
时间:
2010-8-14 08:02
谢谢楼主分享!
作者:
535781873
时间:
2010-8-26 11:41
谢谢,这对我的专业很有帮助!
作者:
xgmr2009
时间:
2010-9-1 19:17
希望有用,谢谢lz分享
作者:
dqher2008
时间:
2010-9-16 17:12
非常对口,谢谢分享。
作者:
maize07314
时间:
2010-9-21 12:50
谢谢楼主分享!
作者:
4321s
时间:
2010-9-21 13:50
好书要顶。。。
作者:
pacificvv
时间:
2010-9-29 22:14
我的天那,真晨主棒了。
作者:
pinkyoo
时间:
2010-10-3 17:15
谢谢,抱走看看
作者:
xyxinxier
时间:
2010-10-20 20:16
谢谢楼主发布的书
作者:
JILIUHONG
时间:
2010-10-25 15:34
好书,我要了。谢谢!
作者:
yunoyoki
时间:
2010-11-7 22:53
谢谢LZ分享
作者:
chacha
时间:
2010-11-11 23:25
谢谢楼主分享!
作者:
玉米紫
时间:
2010-11-30 23:08
谢谢分享
作者:
hhy0421
时间:
2010-12-1 11:27
太实用了,谢西西
作者:
xuegh
时间:
2010-12-8 13:23
啊~~~
爱死你了楼主
太感谢了
作者:
yuyan0381
时间:
2010-12-24 21:23
感谢楼主
作者:
水恋云一
时间:
2011-1-7 14:27
谢谢楼主
作者:
jumer
时间:
2011-1-7 17:51
真的不愧是工具箱啊,真的很全啊
作者:
夏沫醒醒
时间:
2011-4-14 13:07
谢谢楼主发布书书拉
作者:
大辉
时间:
2011-7-14 15:18
回复
1#
王默默
好书,谢谢
作者:
hwls8898
时间:
2011-8-21 18:09
谢谢好书
作者:
htisgod
时间:
2011-9-4 22:40
我是学人力的,LZ的书很有用!!!
作者:
nicky_911
时间:
2011-10-1 00:39
收藏备用
感谢分享
作者:
daogaodaogao
时间:
2011-10-19 12:51
多谢楼主慷慨!
作者:
ywxc
时间:
2011-10-20 09:59
非常非常感谢楼主
作者:
乖鱼喵喵
时间:
2011-11-12 13:55
感觉好齐全啊
作者:
feiluoer
时间:
2011-12-10 08:50
谢谢楼主分享
作者:
garethgao
时间:
2011-12-27 21:03
谢谢楼主分享!
作者:
airland
时间:
2012-2-4 13:24
谢谢楼主分享
作者:
feinnes
时间:
2012-4-13 23:21
无法下载,却浪费了两枚金币。
作者:
shanayaya
时间:
2012-7-29 21:38
这东西要能看完就好了
作者:
280552621
时间:
2012-8-17 09:55
谢谢分享
作者:
淡淡书香、
时间:
2012-10-3 19:55
这个文件很大啊 谢谢分享了
作者:
下雨晴
时间:
2013-2-6 10:58
支持一下,顶起、·
作者:
风中纸絮
时间:
2013-2-15 10:26
谢谢分享,很喜欢
作者:
★_﹏鬼.炅精
时间:
2013-6-13 00:14
谢谢楼主!{:soso_e181:}{:soso_e183:}
作者:
langbeibei818
时间:
2013-6-30 21:42
谢谢lz分享
作者:
stellasxmd
时间:
2013-7-2 00:29
看上去很好很强大
作者:
050913
时间:
2013-7-3 22:52
东西很全很有用,谢谢分享
作者:
媚俗
时间:
2013-9-9 14:53
此工具箱内容非常详细,可以借鉴
作者:
求知22008
时间:
2013-10-8 21:44
支持一下。。。。。。。。。
作者:
求知22008
时间:
2013-10-8 21:45
支持一下。。。。。。。。。
作者:
uhkuhk_ren
时间:
2015-1-24 15:40
太强大了有没有
作者:
hnkds13
时间:
2015-3-30 14:23
谢谢楼主分享
作者:
回忆的观众
时间:
2015-7-26 11:53
太有用了,楼楼真棒
作者:
nairobi
时间:
2015-8-16 21:30
考核方法
作者:
july0605
时间:
2015-11-1 12:53
感觉这是年纪很大了哦
作者:
mudun
时间:
2015-12-2 14:49
感谢楼主分享!
作者:
糖裹φ布丁deng
时间:
2015-12-11 17:34
感谢楼主
作者:
醉凡尘¢_World1
时间:
2016-4-13 11:29
谢谢楼楼分享
作者:
bronzedu
时间:
2016-6-24 18:23
呵呵,支持支持
作者:
sauer
时间:
2016-10-16 12:54
谢谢分享
作者:
凌云之巅
时间:
2016-10-31 09:58
谢谢分享
作者:
echo528
时间:
2016-11-21 19:13
楼主好人一生平安
作者:
angeline111
时间:
2017-11-26 12:30
hhhhhhhh
作者:
Rainb0wnova
时间:
2018-3-3 14:33
感谢分享
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