| 写在前面的话—— 本人是无责任撸书评 无论是撸完的文还是没撸完的文 基本上都会被本人夸到天花缭乱 至于哪本是真正撸完想推的 哪本是没撸完想报社的… 你猜~ 最后温馨提示：入坑前请谨慎！祝你生活愉快么么哒！ 【文案】 本书是一本重点分析如何开展高效会议的管理类图书。 本书讲述了某公司会议改革的故事，情节生动，发人深省，并深刻地揭示出导致会议低效的根本原因。和《谁动了我的奶酪》一样的管理寓言，针对士气低落、会议低效的团队，作者提出了从会议改革开始提振士气的方法，增加戏剧性、挖掘冲突、允许质疑、确定脉络与结构等。 公司例会氛沉闷、毫无效率,各部门主管总是想方设法逃避每一次会议。眼看帅位不保,忠实的助理又因怀孕告假,内忧外患令凯西焦头烂额。新上任的助理威尔朝气蓬勃、敢于创新,他决心帮助老板渡过难关。Yip公司的会议改革拉开了序幕…… 【站内链接】 暂无 【原文地址】 暂无 【书籍类型】 管理科普 【推荐指数】 ★★★★★ 【原创书评】 原创简介： 比较易懂的管理类书籍 原创评论： 这是一本我一年前看的书，不敢忘，特意拿出来跟大家分享下。 文章是一个较为有新意的管理类入门书。同时他的侧重点非常单一，由浅入深，可谓是仅从一书中便可大观其内幕。 文章是以小说的叙述方式，大致讲述一个经营不善的公司，是如何在主角的帮助下，重整阵容，再入正途的。虽说文章的叙述手法、语句等并没有特别的亮点，但是这更是凸显了文章“科普”的实际核心。而由一位也是没有经受过管理培训的主角带入“大门”，使读者更加轻易的跟上作者大大的思路，由浅入深的一窥会议、协作的本意。 文章的立意和亮点都很鲜明，情节并不复杂，但也能清楚感受到“公司”运营亟待改进的迫在眉睫。而作者大大也不是一开始就拿出最终成品。比起一语道破的真知式教育，作者更乐意与读者娓娓道来，在探索会议、管理制度中可能遇到的瓶颈式问题。在这种共同遇到问题，共同思考，共同解决的“科普”下，确实多多少少能让我（这种没有受过管理学、经济学教育的宝宝）获益匪浅（虽然我也不知道有什么用）。 总而言之，这本书对于管理经济类的童鞋来说，是一本难得又易懂的好书（虽然宝宝我不知道里面说的是不是真的很简单）。而对于像我这样，完完全全的门外汉而言，是一本值得做备注的书。真诚推荐+10086. 17.8.5 |
这样的改革只能是由上往下，小职员就别想了| 欢迎光临 书香门第 (http://www.txtnovel.vip/) | Powered by Discuz! X2 |