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《总裁,不只是管理者》作者:陈志云【完结】
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作者:
cjnnwww
时间:
2010-8-12 12:14
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《总裁,不只是管理者》作者:陈志云【完结】
2010-8-23 16:47 上传
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【编辑推荐】
拜读过陈志云老师的这本书.我最大的感受就是”大道至简.大智若愚“——于简单故事中揭示深刻的做人道理,于企业实践中阐述领导者应具备的智慧和能力。身为总裁.“散散心
远比散散步更重要”.读书、修心、养性.我们是在为新的j中刺积蓄能量。
——绿地集团董事长、总裁张玉良
总裁的学习能力是企业管理能力的核心元素I总裁如何从纷繁复杂的学术、理念中.提炼出契合企业自身需要的价值部分.正如优秀的医生总是能够从琳琅满目的药品中,选择并开出对症下药的妙方,这才是真正有效的学习!本书提出的“具体的企业.合适的方法”.点明了要旨。
——无锡尚德太阳能电力控股有限公司董事长、CE0施正荣
21世纪的企业管理之道,是企业总裁的沟通之道。总裁即“总沟通者”『但“孤独”的总裁如何“沟通自己”.将会是企业和总裁共同面临的管理课题。本书以多面镜的角度巧妙地折射出总裁“沟通自己”的艺术和内涵。
——中国市场学会副会长徐源
”一个人再高,高不过他自身”.这就是“有我”的局限I任何一个人要想成就伟大的事业.首先必须面对“自我”这道矮墙。而要实现对自我的超越.惟一的办法就是“大我”人格的修炼。本书充满智慧的观点.给人启发。它给读者指引出了一条通往自我超越的境界通途,语言深邃、有趣,读来令人爱不释手。
——汉彬洲企业管理咨询公司董事长张肇麟
刚刚步入社会的大学生还没有资格和平台“谈做人”.要先“学做事”:而对于企业总裁.“做人比做事重要.心情也比事情重要“。本书充满着中国式智慧,我们看到了领悟中国文化对于管理各类组织的实践意义。中国的企业都还太年轻,管理中的“人的因素”比”制度的因素”
重要得多,所以我们大家都要保重身体}
——价值中国网CE0林永青
【内容简介】
总裁——企业的灵魂人物,不仅要有高超的管理技巧,更要勘破谜局、洞若观火,注重多元化思考和反观自照的修炼,不断突破自我的桎梏,拓展自身的疆界。本书作者以其多年高校总裁班和EMBA、MBA讲课心得结篇成集。强调总裁思想观念的转变,更强调其思维方式的转变,要看清、看明、看白,还要看穿、看破、看透。全书的主旨是:思想观念是浅表层次的,思维方式是深层次的;思想观念是“鱼”思维方式是“渔”;思想观念是“金子”,思维方式是“点金术”;思想观念是“手指”,思维方式是“所指”。手指不重要,所指才重要;就事论事不重要,引发思考才重要,举一反三、融会贯通、触类旁通。全书理念娓娓道来,达到让总裁能以战略远见驱动企业,志存高远,纵横无限。
【作者简介】
陈志云,上海交通大学安泰管理学院教授,MBA、EMBA、总裁班及《战略营销》课程主讲;上海市委党校、上海行政学院特邀教授;清华、北大、人大、复旦、同济、西南交大、浙大、南大等高校客座教授。先后独著《思维方式是渔》、《战略领导》、《战略营销与客户服务》、《管理沟通与团队作业》等图书。主编人力资源与培训专业读物《出色财智》,主持黄埔总裁高级研修班系列,中国房地产董事长、总裁(职业经理人)高级研修班,并为国内知名企业提供企业竞争力、战略执行力、市场创新力、资源整合力、文化驱动力、领导统驭力等领导能力提升和企业文化建设的咨询、策划和培训。
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作者:
aaabbbcccdm
时间:
2010-8-13 21:21
非常感谢分享
作者:
aaabbbcccdm
时间:
2010-8-13 21:21
非常感谢分享
作者:
qwert456
时间:
2010-8-15 13:41
谢谢楼主的分享啊,感谢啊感谢
作者:
wsl4082
时间:
2010-8-20 23:12
好象很不错。。下来看看。。
作者:
晓君吃竹
时间:
2010-8-23 14:45
感谢分享,应该很有用啊
作者:
wiiaon
时间:
2010-8-23 15:21
谢谢楼主分享
作者:
longyuanjw
时间:
2010-8-23 21:12
感谢呀! 发现这个网站太好了!!
作者:
kuromomo
时间:
2010-8-30 16:18
谢谢楼主分享!
作者:
wxw204778
时间:
2010-9-5 09:46
谢谢楼主分享!
作者:
孤星寒
时间:
2010-9-12 00:20
谢谢lz分享
作者:
colinjack
时间:
2010-10-7 20:31
好书就是要用力顶~
作者:
hbqhgaobo
时间:
2010-10-13 22:06
谢谢分享
作者:
LWM
时间:
2010-10-14 18:30
非常感谢
作者:
玉米紫
时间:
2010-11-30 23:02
谢谢分享
作者:
tonyxc
时间:
2011-1-2 15:55
谢谢楼主分享,抱走了
作者:
纳兰孤雪
时间:
2011-2-1 16:39
谢谢楼主分享
作者:
tenaxu
时间:
2011-4-12 13:17
谢谢楼主分享
作者:
daogaodaogao
时间:
2011-10-19 20:23
谢谢楼主分享
作者:
feiluoer
时间:
2011-12-10 08:40
谢谢楼主分享
作者:
garethgao
时间:
2011-12-27 19:36
谢谢楼主分享!
作者:
淡淡书香、
时间:
2012-10-4 15:28
还要是决策者劳动者的 谢谢
作者:
下雨晴
时间:
2013-2-6 10:11
很不错的书
作者:
aodailiheben
时间:
2013-4-7 16:06
总裁不只是管理者,更不是总是裁员
作者:
nairobi
时间:
2015-8-16 09:04
统驭力
作者:
sauer
时间:
2016-10-17 15:56
谢谢分享
作者:
凌云之巅
时间:
2016-10-31 12:35
谢谢分享
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