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标题: 【1090字】【经历过的骗局】 [打印本页]

作者: 纪子素 时间: 2018-10-23 10:33 标题: 【1090字】【经历过的骗局】

本帖最后由尉迟霖于 2018-10-23 23:29 编辑

说到曾经经历过的骗局，最让我印象深刻的是我在实习的公司，被公司骗了，当时还是个单纯的学生党啊，这件事对我打击特别大，主动辞职了。
每年毕业季，学校会有很多公司来**，但是公司质量良莠不齐，我和我大学室友选择了苏州昆山的一个信用卡催收外包公司，就是有人信用卡欠钱不还，没有超过1个月的，系统自动拨号，我们是负责戴耳机接电话。刚去的时候是12月份，对于工作还抱着挺美好的向往，能自己挣钱自己花了多好。头两个月平平淡淡的过去了，没发生什么大事，但是快过年的时候，事情来了。
过年的时候是有假期可以回家的，但是公司离不开人，所以就跟我们说，如果过年不回家呆在公司上班的话，等年过后，每个人补5天假期，给500路费回家，然后过年那个月额外发1000元的补贴，每个人还有一个礼包，公司分了不同小组轮休的，我们组是新组建，全部都是新人，组长也是刚竞争上岗的，想要做出成绩，组长的师傅就一直跟我说这个政策多好。我们当时都心动了，因为刚工作，一个月工资也才2000元左右，过年5天假留在公司就相当于多了一个月工资。于是我们小组的人就全部选择了留守公司，但是等过完年后，准备发补贴了，公司就改变说法了，说好的500元路费补贴变成只要初三在公司上班的全都有，但是初三全部人都已经回公司上班了，这个福利就不是留守公司的人才有了，这就算了，说好的1000元补贴也变成500直接发，500要根据过年那个月的业绩发，我们组有一小半人没有拿到。最最坑的是，说给我们过年后补放的年假变成了事假，要扣当月工资的。。。。所以我们过年留守的人到最后工资还不如过年回家的人拿得多。
因为我们小组的人都是刚从大学毕业，对于公司都比较理想化，觉得公司说出来的政策应该不会出尔反尔，所以我们小组一共十七个人全部选择了留守，这个事情给我们都造成了很大打击，直接就有10个人选择辞职不干了，公司还专门派我们组长，我们组长师傅，我们分公司主管来找我们谈话，想让我们留下，但是我们意志都超坚决，认为说话不算话的公司不能待。后来公司看劝说没有用，就不收我们的辞职报告，还威胁我们不给我们的实习手册盖章（因为当时学校说实习手册没有的不能拿**），这种情况下我们也是很愤怒，直接怼回去，说不给我们盖章我们能自己找亲戚朋友帮忙，不收辞职报告那我们拿了上个月工资，剩下半个月工资不要了，直接走人，走了之后就要去投诉他们公司，然后跟学校反应他们公司品行不好，去学校贴吧留言让学弟学妹再也不要去他们公司（因为他们公司基本都是刚毕业大学生，各个学校招过来的，离职率也很高，所以需要不停的招新，又因为需要一点技术含量所以只招专科以上）。他们这才退一步，让我们交辞职报告，然后一个月之后离职。
这也算是个骗局吧，但是我个人感觉，作为一个公司，首先你得说到做到，不然作为一个公司你有什么信誉度能吸引人，留下人呢，个人不讲信用都是要被人鄙视的，更何况一个公司。
ps：我们组组长是实习组长，因为我们集体辞职的事情被撸下去了。。。。好像有点对不起她，不过我不后悔。

作者: 啥么狐狸 时间: 2018-10-26 15:13

这种说话不算话的公司干不长的，工资低可以接受，但是说出的保证必须做到，这个是诚信问题

作者: 纪子素 时间: 2018-10-26 23:38

啥么狐狸发表于 2018-10-26 15:13
这种说话不算话的公司干不长的，工资低可以接受，但是说出的保证必须做到，这个是诚信问题

没错啊，作为一个公司，这么骗人有意思吗，还害得我表姐结婚我都没参加的，真的是怒火中烧呀，

作者: 尉迟霖 时间: 2020-3-21 22:11

言而无信的公司，估计也活不长的
要做大做强，还是要有诚信的，起码的

作者: 书香弈韵 时间: 2020-3-25 09:42

基本上凡是来**而且待遇优厚的都是骗。

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