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标题: 根据加班时长裁人?“工作996,生病ICU”,网友:这是我在的行业 [打印本页]

作者: sikongluoluo    时间: 2019-4-8 18:23     标题: 根据加班时长裁人?“工作996,生病ICU”,网友:这是我在的行业

本帖最后由 喵小酱 于 2019-4-9 04:15 编辑

每周工作5天
每天“朝九晚五”
尽管有些时也会加班
但这样的上班节奏
是不少人有共识的工作常态


但最近,一个新词儿
“996工作制”却一再引发社会关注
也将一些互联网公司推到了舆论的风口浪尖

“996工作制”
通常是指员工早9点上班、晚9点下班
每周工作6天

日前,有40多家互联网公司被指
实行“996”工作制
其中也包括多家知名互联网公司
即使员工抵制,
但很多人无奈接受



公司人数少,就业压力大
互联网行业成为996工作制“重灾区”

近日,有认证为搜狗员工的用户在职场实名社交平台上爆料,公司开始统计每位员工的加班时长,并据此裁人。搜狗CEO王小川回应表示,这样的员工是“嚼舌头”。

事件引发关注,随后,搜狗公司紧急发布声明称,搜狗公司的工作时长是符合国家劳动法相关规定的。员工工作时间可以根据其工作岗位职责的要求灵活安排,只要整体工时满足规定即可。


同时,程序员界又发生了一件事,有人在知名代码托管平台上发起了一个名为“996.ICU”的项目,网友可以添加自己所知道的公司加班情况,并给出证据链接,以此抵制互联网公司的996工作制。

此举立即得到大批程序员响应。而“996ICU”代表:“工作996,生病ICU”,是一种讽刺,意味着长期这样过劳工作,最终面临健康的危险。在这份加班名单中,华为、阿里巴巴、蚂蚁金服、京东、58同城等等40余家公司上榜。

有公司员工接受记者采访时,表达了这种被加班的无奈。

“早上基本就是8点多,晚上一般都得9点多,月末是11点多。因为没有地铁,坐公交,6点多就得起来,8点多到。晚上公交没了,基本上就打车。每天晚上都这样,没有加班费。不可能不加班,不让你走,一会一个小会,一会一个小会,一直处于上班状态。”

当前,许多互联网公司实行的是996弹性工作制,员工可以自由调配时间。

某互联网公司负责人表示:“早九晚九,这个是公司在这个时间段内是绝对开门的。只要你来,就这个环境允许你做。如果严格起来的话,就没有办法量化了。我会把这个任务分给她,你具体这周做什么,这一天你做什么,你只要做到了,其余的时间我们不管。”

相对其他行业,互联网行业确实是996工作制的“重灾区”,这一互联网行业公开的“潜规则”遭遇抵制,也不是偶然。

中国社会科学院社会发展战略研究院研究员张翼分析了其中的原因。

“在互联网这样的企业里,一般情况下人数不多,分布的不同的单位里面或者分布在不同的地方,所以说去安排这种996的制度的可能性也比较大。

另外,就业市场本身没形成一个非常好的竞争,在市场压力加大的情况下,996工作制实行的环境就比较多一些。”

实际上,网友纷纷反映,除了互联网行业,其他行业也有相同的问题:


网友一:快消品行业都是8点半上班,下班无下限,做6休一。

网友二:见过传统制造业8-22-7的工作状态吗?我就是。

网友三:超级多公司,包括贸易公司早就这样了,最早5天制,后来大小周,再后来6天制。

网友四:内容过于真实。
作者: shinobu    时间: 2019-4-8 21:26

國內的確特別多行業都不規矩。
作者: 409x223    时间: 2019-4-8 22:48

其实现在通讯软体发达也不太好
有时候下班因为通讯软体
也会变相无薪加班

总觉得过劳死以后会是常见事(喂)
作者: sx0512    时间: 2019-4-9 09:46

别说了,我们公司是5116,早上5点上班,晚上11点下班,每周上6天班
作者: woaitutut268    时间: 2019-4-9 09:54

本帖最后由 woaitutut268 于 2019-4-9 10:07 编辑

八几年及之前,有日本人鄙视称咱为"懒汉",也是,建国时俺们鸡的屁与小日本3:1,然后,人飞速发展,真的超英赶美名列全球第二,俺们泱泱大国,人口全球第一,连前十都进不了,记得那时正是日本过劳死爆发期,现在,咱们这块也来这一遭了,丢开"死"的悲状,心情复杂不知怎么说........风水轮流转啊
作者: 呆宝宝    时间: 2019-4-10 13:16

woaitutut268 发表于 2019-4-9 09:54
八几年及之前,有日本人鄙视称咱为"懒汉",也是,建国时俺们鸡的屁与小日本3:1,然后,人飞速发展,真的超英赶美名 ...

GDP怎么莫名就和过劳死联系在一起了,还又把中国和日本放到一起说。中国现在GDP全世界第二,意思是,中国也准备“过劳死”赶超日本了?用过劳死换GDP了?感觉这言论容易让人误会啊。
作者: woaitutut268    时间: 2019-4-10 16:41

本帖最后由 woaitutut268 于 2019-4-10 17:24 编辑
呆宝宝 发表于 2019-4-10 13:16
GDP怎么莫名就和过劳死联系在一起了,还又把中国和日本放到一起说。中国现在GDP全世界第二,意思是,中国 ...


同学,这世界并不是非白就黑,非左即右,世上没有绝对完美的事与物,任何事总是会要付出相应代价,福兮祸所依,祸兮福所伏。财帛多的回家少。设法多的成事少,成事多的长寿少。念书多的心眼少,心眼多的安定少。劳顿多的支出少,权利多的廉政少。恋人多的就寝少.....做人用不着上纲上线,水至清且无鱼,任何事过则不及.
作者: 呆宝宝    时间: 2019-4-11 01:39

woaitutut268 发表于 2019-4-10 16:41
同学,这世界并不是非白就黑,非左即右,世上没有绝对完美的事与物,任何事总是会要付出相应代价,福兮祸所依 ...


世界是普遍联系的,但是联系的特征之一是“客观性(不是主观臆想)”。一大堆似似而非的成语罗列在一起也不能对论点起到什么决定性、逻辑性、因果性的说明和论证。
作者: woaitutut268    时间: 2019-4-11 09:20

本帖最后由 woaitutut268 于 2019-4-11 10:30 编辑

神说”我就是道路,我就是真理”,尼采说,我就是神.当然尼采不是神,但这世上从来不缺认为自已就是真理(客观)与前方的人.世界并不是非黑即白,郑板桥说,人适当该活得糊涂
关于”过劳死”我再说一点点自已的小感受,”马克思说:资本来到世间,从头到脚,每个毛孔都滴着血和肮脏的东西.,但人总是为了更美好的生活,必须努力一点,更努力一点,拼尽全力…….无关对错,.世间安得双全法,有所得必有所失,我们失去了多少,也就得到了多少;同样,我们得到了多少,也就失去了多少. 人活于世,无非就是一舍一得的重复. 无非就是在物质与精神与健康之间找平衡…….也许因为种种的原因,我们仍然需要努力工作,但是,工作再忙,还是希望给心留下一块地方,用来休息,用来追求诗和远方。

作者: 呆宝宝    时间: 2019-4-12 01:09

woaitutut268 发表于 2019-4-11 09:20
神说”我就是道路,我就是真理”,尼采说,我就是神.当然尼采不是神,但这世上从来不缺认为自已就是真理(客观)与 ...

这段话里,仍未有出对前面的观点有有效的、合理的、有据的支持论据
作者: woaitutut268    时间: 2019-4-12 10:12

本帖最后由 woaitutut268 于 2019-4-12 10:33 编辑
呆宝宝 发表于 2019-4-12 01:09
这段话里,仍未有出对前面的观点有有效的、合理的、有据的支持论据


当年日本经济高速发展,市场竞争激烈,劳动和竞争压力急剧增大,出现了许多因过度劳累而死亡的案例,于是就有了「過労死(Karoshi)」。
2016年中国有谋体报道中国每年有60万过劳死,(据中国之声《全国新闻联播》报道:统计资料显示,巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万,这也让我国成为“过劳死”第一大国,而过度加班可能是导致“过劳死”的首要原因。)但中国有关单位否认这种说法,表明中国没有关于过劳死的法律界定,这是日.韩媒体将中国猝死人数误翻译为”过劳死”人数。)又,2018年12月10日,中国社会科学出版社、内蒙古大学经济管理学院、内蒙古大学中国时间利用调查与研究中心共同发布《时间都去哪儿了?中国时间利用调查研究报告》显示,2017年我国劳动者超时工作(净工作时间大于8小时)相当普遍,超时工作率高达42.2%。(12月11日《每日经济新闻》)
综上:中国法律不承认”过劳死”,但有统计数据显示我国劳动者超时工作相当普骗,超时工作率高达42.2%.
不过,这些不是我在这文下留言的目的.我只想表达:任何事都要付出代价,曾经我们靠劳动密集型起家,曾经我们为了国家的富裕牺牲了蓝天白云,青山绿水….以至到现在还在被国外喷击”浪费资源、破坏环境,压迫劳工是血汗工厂…….污染严重,食品农药超标,水源不安全………不适居住”现在我们有了一定积累,所以我们也开始追求我们曾经牺牲的东西,清除污染企业,拒绝世界洋垃圾,我们整治沙漠,我们退耕还林…….我们立求恢复生态.我们还在路上,前方还有很远的路上走,可能中途会有弯路甚至岐路,但为了民族的复兴,在人多资源相对少的前提下,我们只有在取舍间排徊….曾经看过一篇关于中印人口论的贴子,里面说”印度焦虑怎样在富裕前先养大孩子,中国焦虑怎样在老龄前先富起来”……..我们是欠发达国家,还存在未富先老的隐患,我们不到高福利能任性的地步.所以我们只有努力\努力,再努力.这无关对错
最后复制一段我前面的评论,作为这个贴子我的最后回贴:发展之路是艰辛的,期间必定充满汗与泪,日本曾经走过这条艰苦路,现在他们站在了发达之列,希望我天朝也能早日走出这条积累路,人民幸福乐无忧
作者: yukiki1    时间: 2019-4-12 14:01

双休的活真的工资低 哎
作者: 须臾0-0    时间: 2019-4-12 14:18

这种工作制度下身体不好简直正常。不过社会发展很快,如果自己不适应会被淘汰,生活压力太大。
作者: 呆宝宝    时间: 2019-4-13 01:19

本帖最后由 呆宝宝 于 2019-4-13 01:22 编辑
woaitutut268 发表于 2019-4-12 10:12
当年日本经济高速发展,市场竞争激烈,劳动和竞争压力急剧增大,出现了许多因过度劳累而死亡的案例,于 ...


那60万本身就不是什么“过劳死”。当时就有记者重新去向说这句话的某研究所所长去求证了,很明确,这个数目是用心源性猝死率和总人口数目推算的和“过劳死”无关。职场应该重视“过劳死”,此方面的法律是空白不假,作为发展中国家,空白地很多需要一步步填满。但这些都不等于GDP、国家发展是建立在过劳死之上,这三样没有必然联系的证据。如果日本给人这个印象那是日本的事情。我们走的是“特色”不会以日本或者任何其他国家为目标,我们以他们为鉴,但不复刻。

你又从过劳死引申到了“发展”,虽然这些看似都是对的,却浮于表面了。“顶层设计”早就考虑到了方方面面并有相应的深入的政策规定,但总不能为了你这几个问题就把“五位一体”、“十四个明确”、“乡村振兴”、“经济结构优化”、“供给侧、需求侧”等等等无数海量的规划计划都说一遍吧。至于“未富先老”,从个人到地方再到国家已经开始各种尝试和设计了。所以,你只忧心问题,而天朝是在想办法或者正在一步步解决问题,甚至有些方面已经取得了成效。比如,退耕还林早从1999年就开始,沙漠整治是从上个世纪五十年代就开始而且到目前已经取得巨大成效而被联合国表彰。

只能说,我们的发展是靠着“顶层设计”和“摸着石头过河”过来的。至于国外媒体?在他们眼里我们的进步是“打算复刻明朝模式准备万国来朝”;我们为了安全首先停飞波音,美国的主持人们梗着脖子说这是“报复贸易战”;我们的一带一路在他们眼里是新时代“殖民经济”;前天美使馆还在试图歧视中国基建呢;不少在中国生活的歪果人都吐槽国外对中国的刻板印象。我们再也不会以歪果人的评价为基准了,基准是正生活在这片土地上的人的“心愿”……所以中国人早就不在乎国外媒体评价了,自己的发展道路自己走。

发展当然不能放松,尤其是在外界还有各种虎视眈眈恨不得我们game over的强敌环伺,他们恨不得我们趴下呢。我们必须发展不停发展,天朝的目的就是“发展成果由人民共享”

就此打住,否则再说就只能复制十六字,和两步走等等各种战略目标了来阐述天朝的改革开放了,而这个高深的话题仅仅岂是几段文字随便能打发的。




作者: cpuok    时间: 2019-4-13 23:35

sx0512 发表于 2019-4-9 09:46
别说了,我们公司是5116,早上5点上班,晚上11点下班,每周上6天班

什么行业啊?!这么长的时间有倒班吗?!




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