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标题: 《如何进行绩效管理》作者：刘蕊【完结】 [打印本页]

作者: gzbysh 时间: 2019-7-6 08:43 标题: 《如何进行绩效管理》作者：刘蕊【完结】

本帖最后由 Tsukiyoer墨澜于 2019-7-6 19:55 编辑

内容简介：
有效的绩效管理是提高企业人力资源素质非常关键的一环，企业人力资源开发和管理中任何方面都与绩效管理有着千丝万数的联系。目前许多企业虽然已经认识到了纯净管理的重要性，并采取了许多方法进行实话，但效果并不明显，有些竟适得其反。对此，本书力图对目前企业在绩效管理理念上、方法上存在一些问题进行剖析和探讨，并结合目前世界上一些成功企业的案例提出若干绩效管理的有效方法和技巧。
职业经理人通过本书的学习，可以对绩效管理形成系统的认识和理解，建立起适应本企业实际的规范化绩效管理体系，并成功有效地应用于企业管理中。同时能切实地将绩效管理与企业的人力资源系统、业务系统结合起来，使之有机成为企业战略目标实现的有效管理工具。

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作者: 124439136 时间: 2019-7-7 01:55

谢谢楼主分享

作者: kirinking 时间: 2019-7-10 16:49

谢谢楼主分享

作者: 菲玖儿 时间: 2019-7-13 21:24

谢谢分享

作者: 进口沙琪玛 时间: 2019-7-14 12:04

谢谢楼主分享

作者: 楊門龍氏 时间: 2019-7-17 01:51

多谢分享新故事楼主辛苦了

作者: 我是纹缃 时间: 2019-7-18 12:57

谢谢楼主分享

作者: 浩滢 时间: 2019-7-22 18:45

谢谢楼主分享~~~!!!!

作者: anananan2008 时间: 2019-7-29 20:31

谢谢楼主分享，楼主辛苦

作者: nowaldigo 时间: 2019-8-1 22:10

感谢楼主分享

作者: 小泡泡鱼 时间: 2019-8-21 21:47

难点，谢分享

作者: ting1313 时间: 2019-9-17 22:56

学习一下，谢谢分享

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