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标题: 《待人用人恰到好处》作者：杨波【完结】 [打印本页]

作者: gzbysh 时间: 2021-6-19 08:21 标题: 《待人用人恰到好处》作者：杨波【完结】

待人用人恰到好处 S WU.jpg

　　
内容简介:
用人之道，素为古今中外人们所重视。当今谁还不明白人才的重要？然而更为关键的是你如何去发现人才，去用好人才。这一直难倒了许许多多人，也反映善用人者充满智慧与不善用人者愚笨昏庸的差别来。
当大家都意识到市场竞争就是人才竞争的时候，人力资源部业已成为现代企业的重要机构，展开了激烈的人才争夺战，进行着各具特色的人才培训活动。然而，我们在单纯地做人才战略方案的时候，是否视用人就是利用人的能力专长？...
一个成功人士，他无疑是个用人高手，更是一个善于待人的能人，否则他吸引不了人才，平衡不了各种力量，发挥不了他人各自的特长。
社会交往，不懂得恰到好处地待人，会陷自己于孤立；经营管理，不懂得用人恰到好处，发挥其优势会使自己处于被动；你建立了良好的人际关系，做什么事都方便，都有人帮助；你善于用人，事业如虎添翼，如风扬帆，很容易获得成功。

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作者: 9¾站台首席台柱 时间: 2021-6-19 08:28

感谢作者辛苦码字我们会继续支持你

作者: dragonkym 时间: 2021-6-19 08:29

谢谢楼主的分享

作者: 黑龙月 时间: 2021-6-19 08:40

感谢楼主分享

作者: kirinking 时间: 2021-6-19 22:18

谢谢楼主分享

作者: bongbalabala00 时间: 2021-6-21 15:59

谢谢楼主分享~

作者: kylgrc 时间: 2021-6-22 21:39

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作者: yaowawa2 时间: 2021-6-26 13:06

谢谢楼主分享

作者: 池深十五 时间: 2021-7-4 17:32

谢谢楼主分享。

作者: nowaldigo 时间: 2021-7-5 23:57

谢谢楼主分享

作者: 夢醬丶 时间: 2021-7-6 04:27

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作者: 千知鸟 时间: 2021-7-6 16:04

谢谢楼主分享。

作者: zxscxs 时间: 2021-7-9 15:39

谢谢楼主分享

作者: sunsg210 时间: 2021-7-16 10:50

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作者: bmtt 时间: 2021-7-22 14:02

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作者: rader678 时间: 2021-8-29 16:36

感谢楼主辛苦分享！支持楼主！

作者: 无声陌陌 时间: 2021-11-7 12:10

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作者: 罗公然 时间: 2021-11-20 21:50

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作者: 无声陌陌 时间: 2021-11-28 11:30

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作者: 黑白555 时间: 2021-12-11 21:14

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作者: 无声陌陌 时间: 2021-12-29 11:36

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作者: xl002 时间: 2022-2-7 12:36

谢谢楼主分享，楼主辛苦，祝好运祝发财！

作者: 无声陌陌 时间: 2022-2-21 15:09

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作者: wuyuyang 时间: 2022-3-15 15:35

谢谢楼主分享

作者: 无声陌陌 时间: 2022-3-21 17:54

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作者: cei322 时间: 2022-5-5 18:36

谢谢楼主分享大家

作者: icecreamcat 时间: 2022-5-12 16:04

感谢楼主分享～

作者: JC543300 时间: 2022-6-1 09:56

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作者: 想不出来2 时间: 2022-6-2 12:35

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作者: Grace66731 时间: 2022-6-7 18:04

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作者: lucky_9425 时间: 2022-6-8 16:26

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作者: chophero 时间: 2022-8-26 09:56

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作者: xika1983 时间: 2022-10-1 14:07

厉害的好书

作者: 我叫皮皮虎 时间: 2022-10-18 21:15

谢谢楼主的分享

作者: 留寒 时间: 2022-11-22 20:02

⌒ヽ
（　ω）　谢谢楼主分享
/ ~つと）

作者: wzwzwz123 时间: 2022-11-28 08:17

谢谢楼主分享

作者: LanSe07 时间: 2022-12-10 21:12

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作者: 子夜归途 时间: 2022-12-22 12:51

谢谢楼主分享学会如何找到最好的人才在最好的岗位上

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