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标题: 【568字】吐槽个面试的私企 [打印本页]

作者: 尉迟霖 时间: 2021-8-25 01:19 标题: 【568字】吐槽个面试的私企

今天面试了一个单位，是个私企，可牛批了，简直是卧槽。
先是用人部门面，这就不说了，没啥大问题，按下不表。到了人事这儿，跟我说，平时是八点半到五点半，我还想这也没啥问题，九小时上班，扣掉午休一小时也是八小时，正常。结果人事继续说，但我们这里，平时大家都七点下班，没人会早走。我寻思这每天都是要加班一个半小时啊，嗯，跟我说什么，我们的工作量是很饱和的。
这还没结束，继续跟我说，我这个岗位一个月会一两次需要周六加班，哦，她还说这不是加班，是值班，整个公司都需要这样的。我就问这算加班吗？说，加班不算的，我们都是义务加班，在我们XX（公司名）没有加班这个说法。真是清新脱俗哦。
简单来说就是要求白加班，上班不能迟到但是下班必须晚走，就离谱，连个弹性上班都没有，真不知道哪来的脸要求员工天天加班的，活生生一个大坑。

招人的这个岗位工资也没有很高，呵呵，那还真是请问你公司是有什么魅力啊？有什么特别的优势吗？工作量饱和那工资饱和吗？这些资本家真是被人口红利惯的不行了，996都当饭吃了。没有华为那个命还得了那个病。真是，对这种私企，觉得讲话都没必要客气的。
大约也是面试时候就开始PUA了，能进来的都是软柿子，以后更加压榨呢。反正现在这个市场，你不做还有的是人做，悲哀啊。
不过我是抵制的，不良风气啊，给多少钱就想着人家卖命了？这世道，现在交的金都不知道以后能不能拿回来，没健康的身体，还想搞个啥？65岁退休，35岁就不要你了，年纪轻轻打工落一身病，图啥？后面没钱也不晓得怎么活呢……真是想压榨死我们这一代，不说了，抹抹泪，还是先活着吧。

作者: 圆溜溜的桂圆 时间: 2021-8-25 15:00

这应该是违反了劳动法的吧？不给钱让人白干？
这种垃圾公司肯定是没有前途的，
愿天下的垃圾公司都早日倒闭

作者: 杰玛 时间: 2021-8-26 19:55

这种公司很多的，就是因为没有什么惩罚，默认可以随便压榨打工人

作者: 嘉欣熙禄 时间: 2021-8-26 21:17

我觉得他不是特别想要招人

如果你觉得面试经历不舒服，就不去这一家了，换一家投简历。

打工人，东家不成搞西家。

我觉得好多企业学人家大小周，996，但是，福利，待遇，选择性忽略，就画饼充饥

作者: 猫老师最萌 时间: 2021-9-1 11:16

很多公司都是这样的，有些会遮掩忽悠一下，有的就很赤裸

作者: 10010003t 时间: 2021-9-1 18:18

目前仅遇到过4.5家加班可以攒假期的公司至于加班费没见到，现在有的外企福利也不行了人力外包，下班后完全不工作真的没见过。

作者: zlssj18 时间: 2021-9-3 01:40

我上一家公司就是这样的,而且是和劳动部门签过什么协议专门会招一些应届毕业生,所以很多同事都是实习开始就在这家做,不知道外面的行情.然后就被PUA,什么双休日加班一天加班费只有100块,平时加班没有加班费还能上到晚上11点,都经历过,还在这家公司上了好多年.要不是后来有2个月每天上班时间都快有14个小时了,周末也没得休息,整个人都要做死在岗位上了,我都还不会跳槽.直到跳槽之后才发现这家公司的坑有多深.但是我劝我朋友也跳槽,她就还是不肯跳.可见这种公司的PUA有多深.刚毕业的同学要多跳跳才行.

作者: Ofthewindow1 时间: 2021-9-4 00:45

只听说几家加班给加班费的公司，普遍都不给，少数报销晚饭和出租车费（十点后下班的话）。
如果觉得面试很不愉快可以再看看其他机会，但加班不算加班费也不调休其实很常见的。

作者: 南南王爷 时间: 2021-9-6 12:01

私企和民企这种情况比较多吧。

刚毕业找工作，如果自己条件还可以的话（985、211专业对口，手拿一点证）就尽量去找大公司。

不论是私企、民企还是国企、外企，大公司在福利待遇方面都会好一点，哪怕没有很好，但是该有的都会有。

如果你缺钱，或者初期想要多赚钱启动资金，可以选类似华为这种，996甚至007（不是说不给回家，而是不管你在哪里，只要有手机有电脑就有活干）虽然工作强度大，但是锻炼人，而且给的多。

基本就是一个人干三个人的活，但是可以拿到一点五个人的工资这样。

如此奋斗个三年（还没把自己搞死）就可以跳槽了，不跳槽就要升职，不然你永远是工蚁，到35就会被淘汰。

有了三年资本以后你就可以考虑找那种加班不多，工作强度不那么大的企业了。

如果你的启动资质不够（学历不够、证书没有），先找家大公司，学会一家正常的公司是什么样的。

个人愚见，千万不要去那些小公司，工作三年学的全是不正规的操作，出去以后会被人笑死。

更加不要去台日韩资，除非你当初的专业是日语，以后也不打算换企业性质。

台资就是最会PUA的，连日资都不如，韩资没去过，不过去过的朋友都说台日韩是一丘之貉。且台还不如日韩。

爷之前两家公司面试的时候都会先问一下，你们加班多么。

很多朋友觉得这个问题不能问，一问老板以为你不想加班，其实跳槽的时候可以问哈，如果问下来的结果是你可以接受的，你可以说，比我们前公司好多了，如果不能接收，那就更加该问了，HR不会回避问题。

有些公司如LZ面的这家，还会主动交代，因为HR也怕把人招进来以后受不了跑了，跑多了他的KPI也就没了。

其实加班不多、福利尚可的公司还是蛮多的，不要放弃哈，会找到的。

作者: ASDFG77 时间: 2021-9-8 14:49

我以前在港企上班，本來是下午五點半下班，可是整個辦公室都是晚上**點才開始陸續有人下班回家，星期六一般都要值班。

作者: betty101qd 时间: 2021-9-9 13:24

dei，很多私企，就像杨笠脱口秀里说的那样，你那样普通，为什么那样自信。哈哈哈，反正很奇怪，又不是什么世界500强，搞得挑肥拣瘦的。

作者: 澄净色彩 时间: 2021-9-12 21:14

远离垃圾公司，一定会有适合的工作在等着你！

作者: 尉迟霖 时间: 2021-9-13 00:12

zlssj18 发表于 2021-9-3 01:40
我上一家公司就是这样的,而且是和劳动部门签过什么协议专门会招一些应届毕业生,所以很多同事都是实习开始就 ...

你这后来着实有些辛苦……我想到我刚毕业时候，也是傻乎乎的，哎

作者: 尉迟霖 时间: 2021-9-13 00:14

南南王爷发表于 2021-9-6 12:01
私企和民企这种情况比较多吧。

刚毕业找工作，如果自己条件还可以的话（985、211专业对口，手拿一点证） ...

我感觉我去面试，就是给人事凑KPI的，这种也不知道真有没有人会去……

加班我也会问的，多的我直接也不考虑了，现在不想找累的了，哈哈

作者: 云朵下的桃子 时间: 2021-9-13 12:44

这种公司确实垃圾的。
不过比那种等你入职以后再告诉你需要这种“加班”的要好一丢丢。
有个朋友就被坑过，工作了半个月，才知道“加班”是传统。没有加班工资。
辞职连那半个月工资都没拿到。白给人家上了半个月班。

作者: 尉迟霖 时间: 2021-9-13 14:42

圆溜溜的桂圆发表于 2021-8-25 15:00
这应该是违反了劳动法的吧？不给钱让人白干？
这种垃圾公司肯定是没有前途的，
愿天下的垃圾公司都早日倒 ...

肯定违法啊，就不知道有没有人去搞他，现在这种单位还挺多的，ε=(′ο｀*)))唉

作者: 尉迟霖 时间: 2021-9-13 14:44

嘉欣熙禄发表于 2021-8-26 21:17
我觉得他不是特别想要招人

如果你觉得面试经历不舒服，就不去这一家了，换一家投简历。

招人是想招的，但就想招那种软柿子，可以一直压榨不会反抗的，ε=(′ο｀*)))唉

作者: 咸鱼翻身419419 时间: 2021-9-19 10:22

私企就是这样，说是正常下班，实际上都晚上很晚才走，一周休息一天，没有其余的假期，除了春节，像八月十五，元旦，端午等想都不用想休假

作者: 尉迟霖 时间: 2021-9-19 22:15

咸鱼翻身419419 发表于 2021-9-19 10:22
私企就是这样，说是正常下班，实际上都晚上很晚才走，一周休息一天，没有其余的假期，除了春节，像八月十五 ...

是这样，我上一家公司也不行，所有端午中秋，啥福利都没有，真是烂得不行了，还想让人奋斗

作者: 尉迟霖 时间: 2021-9-19 22:17

云朵下的桃子发表于 2021-9-13 12:44
这种公司确实垃圾的。
不过比那种等你入职以后再告诉你需要这种“加班”的要好一丢丢。
有个朋友就被坑过 ...

那真的太坑了
这种可以去仲裁吧，工资还是要给的，还可以要人家交社保公积金啊

作者: fenatty 时间: 2021-10-3 11:04

，这么苛刻的条件，居然说得那么理直气壮，到底是给多少工资的公司啊。

作者: 尉迟霖 时间: 2021-10-4 23:19

fenatty 发表于 2021-10-3 11:04
，这么苛刻的条件，居然说得那么理直气壮，到底是给多少工资的公司啊。

根本就没到谈工资环节，感觉就是先PUA一波，能进来再继续PUA的，不过加班肯定全是白加班的

作者: 尉迟霖 时间: 2021-10-4 23:22

ASDFG77 发表于 2021-9-8 14:49
我以前在港企上班，本來是下午五點半下班，可是整個辦公室都是晚上**點才開始陸續有人下班回家，星期六一般 ...

原来港企这么坑爹的啊……星期六还要去上班就太坑爹了，不过好像港企都做六休一比较多是吧……

作者: xiaole_tao 时间: 2021-10-6 12:16

假如我坦诚地告诉HR：上班时间呢，我在老板面前会尽量装得敬业，但是老板没看到的时候我也是要摸鱼的。什么双11双12我也是准备购物抢红包的。HR也会觉得我很奇葩，虽然这是普遍现象，但你直说就很奇怪。

反过来，这种公司的工作要求也是社会很普遍的现象。大家都在明面上不说，你遇到了个丑话说在前面的HR面试的时候就告诉你这个那个，你当然也觉得奇葩了。

求职就是一个双向选择的过程，不选择就是。相比于你去上班了之后才发现有这个坑那个坑的公司，这个公司的HR做得还算坦诚。

作者: 白小吐 时间: 2022-2-14 23:25

hr已经是pua高手了，面试就是斗智斗勇。

作者: 普瑞斯特讷 时间: 2022-2-16 00:30

啊这，私企就是不大方啊，我肯定出门转身就一个举报，还蛮过分的，真想要廉价劳动力啊

作者: 嘻嘻哈哈宝宝 时间: 2022-2-16 00:47

别说私企了，我之前国企都疯狂加班，项目最忙的时候一个月就休了两三天。而且就是大家都默认的那种，反正就是没有加班这种说法，整个项目组都不走，还一直给你交代任务，我也不好意思走啊，回家了也是在家里加班。

作者: 端木小沉 时间: 2022-2-16 09:15

职场鱼龙混杂，是需要耐心点找找的，我公司也是私企，老板还是比较目光长远那种人，但老板就是老板，用人对于他来说都是吃不饱饿不死的状态最理想的。加班这种事，像我们做销售的都是自愿的，因为真的想要成单的话，好的单子都是一堆供应商竞争的，你稍为松懈单子就是别人的了。而且涉及到不同国家地区的时差和上班时间（穆斯林国家是周五放假周六日上班的），周末轮班是一定要的。不过虽然我们平时放假不多，但是一些大的假期还是挺长时间的，例如春节我们差不多一个月。所以年轻人要问清楚自己想要什么，也不必一听到加班和轮班就视若猛虎。

作者: 尉迟霖 时间: 2022-2-16 09:54

端木小沉发表于 2022-2-16 09:15
职场鱼龙混杂，是需要耐心点找找的，我公司也是私企，老板还是比较目光长远那种人，但老板就是老板，用人对 ...

你们销售肯定不一样，我做后勤的，假期也是跟着国家走
现在找了朝九晚五的工作，也不加班，还可以吧(′・ω・｀)

作者: 尉迟霖 时间: 2022-2-16 09:55

嘻嘻哈哈宝宝发表于 2022-2-16 00:47
别说私企了，我之前国企都疯狂加班，项目最忙的时候一个月就休了两三天。而且就是大家都默认的那种，反正就 ...

你这国企不太像话啊，我朋友国企，她说她们都是一个工作几个人做，相当清闲了

作者: 苏念卿 时间: 2022-2-16 10:55

我的天，还义务加班，看起来还挺自豪，压榨员工还为此沾沾自喜，现在的年轻人可不是好欺负的，这样的公司迟早完，祝楼主早日找到更好的工作

作者: lingmiao 时间: 2022-2-16 12:37

现在是真的卷，以前我们公司也没这么坑的，现在就不行了，也是一个人搞几个人的活，工资还比市场低

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