【1354字】【818极品】极品的人事总监

尉迟霖

要说到我们公司的人事部，简直可以说是素来恩怨已久了。
一年前的时候还没什么，那时候就感觉这个部门流动率很高，半年走了七八个人，从小萝卜头到人事经理都换过，然后到了今年年初，空降了个人事总监，事情就全部不对了。
先是本来她们部门负责的事情，一直做的小姑娘，突然就和人事总监去了一封邮件，然后人事总监转过来这邮件说，这事我们人事部不会做了。对，意思是本来会，但现在不会，而且是你教我我也不会，学不会了。我简直黑人问号？？？一直在做的事情，突然说不会做，这是什么神操作？？？对，这个报销系统是我负责在外面找的技术，我负责需求对接，负责BUG沟通等等等等，但又怎么了？公司开新店，人员新增，人员调动，人员离职后禁用，这些一直是人事负责的，退一万步来说，我财务怎么会知道公司哪个部门什么时候招了个新人吗？不是你们人事部负责招.聘的吗？怎么你们录用谁了会通知我吗？一个店长从这家店换到另一家店谁跟我汇报吗？人员离职了会经过我同意的吗？我怎么知道这些呢？真是搞笑。你妈生了你，你妈还要给你送终吗？我搞了这个系统，这系统上上下下就全部我一个人负责了？
当时就愤怒了，直接找领导，结果也是，怂的一批。领导跑回来就说，人家人事部现在的态度就是，这个系统是你们财务部研发的，我们一直是在帮助你们，并且现在的态度就是，不懂，不会，不学，甩回去，你们自己做，呵呵哒。那我说新增人我怎么知道，总归人事才知道啊，结果人事总监的答复是什么，人事部也不知道公司的人员变动，把我给怼的，简直无F可说，只能说从没见过这么不要脸的，公司的人员变动，你做人事的不知道，那请问我要怎么知道？请问你们人事的日常是在做什么？每天喝茶聊天吗？工资也是外包的，根本也不用这帮女人算，真特么除了甩事情还会什么。
总之这事最后还是掉我头上了，人事变动她们每周邮件我，呵呵，这会儿又突然知道了？其实我是真不明白为什么我们部门这么怂的，，特么差点气得不干了。当时我就说，那我也不会好了。真的动过大不了不干了的想法，包括到现在，居然有些事情还是全公司上上下下就我一个人会，搞得一个没及时处理，就招业务投诉，你也不说让我去教一下别人，你都不考虑万一我不在的情况吗。

再说回这个人事总监，当时我们部门一个小姑娘，要结婚了，应该也就是明年。买了房子，现在已经在装修阶段了，因为年纪也不小了，29了吧，结果就遇上了恶心事。
对，你没猜错，公司顾忌她要结婚生子，要请假，就把她开了。小姑娘3月份来的，10月份把人家弄走了，而且是下班前五分钟找她谈，要求第二天就离职。
人事总监怎么跟她谈的呢？先说，你自己说主动离职吧，这样你好看点。嗯？脑子进水了才答应吧，主动离职连赔偿都没有。后来就精彩了，这人事总监，哇，堂堂一个总监，就开始威胁她了，说什么，你之后也要找工作的，我会说你在这里的工作表现很不好，所以被开除的，我会让你找不到工作，你不要以为我找不到你，你之后去哪里我都能找到你，找到你在的公司，吧啦吧啦。后来小姑娘说那我也不怕，你要开我行，但你也要提前一个月通知我，不然就要赔偿，各种各种。这总监又开始，只赔一个月工资，公积金社保都不交，但是小姑娘买房贷.款了，社保不能断啊，又各种唇枪舌剑，最后答应第二天滚蛋，赔一个月工资和社保。
后来小姑娘请我们吃了顿饭，做散伙饭，知道了这事。嗯，我们公司走人也没散伙饭吃的，穷嘛。知道这事也挺心凉的，公司还有那么多连对象都没有的小姑娘，你让这些人知道了怎么想？现在我们部门也有几个人想着过完年就走了，哎。
还有林林总总很多碎事，比方说公司的团建，她也要插一脚，说所有的团建费，都要她审核才行，她不同意就不可以，我也不知道一人一年400块的标准，你能审出什么花来？一个人事总监，不想着把公司搞搞好，没事就想着搞事，真的是无语。

shinobu

哇啊。又來了、這種極品事件。感覺天朝這種污賬還挺多的。尤其在對待女性結婚、生子這件事上。確實、結婚生子佔時間。尤其生子、生子後，那真是家庭緊張，工作也緊張。但總還是要繼續的不是？
下班前5分鐘讓人家主動離職也是沒誰了！

alexiel182

幸好你这个女同事会劳动法，懂得保护自己，唉，奇葩人太多。

jessily

林子大了，什么鸟都有的，正常