签到天数: 2270 天 [LV.Master]伴坛终老 - 金币
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看到这个标题,点进去看了一下,果然不出所料,和开放三胎时候一个路子,又是把压力给到了妇女和企业。
大致就是说浙江那边,为了促进人口增长,搞了这么一出。孩子3岁之内,鼓励单位让职工居家办公。另外还男的护理假可以在女的产假期限内灵活休,不过这就一句屁话,男的护理假才几天啊?弹不弹性的有啥意义?而且哪家企业愿意让员工在家办公还照样给工资啊,怕不是只能体制内的享受到吧?
我的观点是,你要想说刺激老百姓生娃,你就应该买单,起码不能说制定政策让企业给你买单,那以后谁还愿意招适育年龄的女性?还是说你们的目的就是让女性以后在职场上更难生存,只能回家生娃了?
另外一点想说的是,参照那些个生育率已经下跌的国家,其实这些刺激的方法都是白搭,生育率一旦下跌,根本回不去了。现在的年轻人又活的通透了,选择丁克的也很多,真的得一对夫妻生三个才能保住人口啊。但是说句现实的,人口红利是我个人的红利么?所以啊,还是省省吧。 |
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