【17730字】扒开自己的心[2024.07.29更新]

antipreposition

伴随着焦虑的心情，自杀的念头又开始在工作浮起来了。

antipreposition

这周末发生了挺多事情的。
最近左眼还是不自主的会抽动，让我很困扰，上班的时候精力值也感觉有点低。没怎么学新的东西（技术上的东西）。工作上没找到什么新的方向，有在安慰做好自己感觉对的project，但是不知道究竟这个project有没有想要的impact。我想还有就是有种错觉，好像工作是分饼，别人的方向好就是把一块大饼分走了。这感觉是彻头彻尾的错误判断。我们组在这个市场的presence不够，能去思考进步的方向还有很多！希望自己能get out of my own way.或许应该多跟g/t沟通新的方向吧。也不能因为在做的一个东西不是别人directly delegate给我的就觉得这是微不足道的工作。下周就midyear了，脑子里还是乱乱的，不是很确定我想要做什么反馈。可能需要回顾一下这半年我有工作过的方向，然后去想想我的诉求到底是什么(impact? visibility? more guidance?)。
这周末跟几个人聊过天。
周五：先是跟Y聊天，她因为要搬去ny还有在考虑生小孩的事情特别的焦虑。她说她觉得生小孩会是种独特的感情体验，想要看到一个跟自己有相似的人类慢慢长大，会对自己也是一种治愈。我对她说冻卵应该是个好选择。 她因为要换org很焦虑，那种焦虑让我有点看到自己的日常状态。当然我觉得y比我要厉害多了，经验也要丰富的多。她可能是这家公司最senior的女_了。我一直很佩服她。看到她没有成为一个leader而是要转换轨道，一方面是佩服， 另一方面也会对这家公司里女_的前景感到很怀疑。
跟A/R吃饭，然后去跟R喝了酒。中间聊了不少公司的事还有不同的dynamic。让我有点惊讶到的是r很直白的讲了cr desk是boring, l一直做这份工作是因为ta什么都不做。跟y对那个desk的感受几乎是一致的（浪费时间）。同事之间对彼此在做什么没有在做什么，做得怎么样还是门儿清的，这里没有浑水摸鱼的空间（倒是有养老的空间？）。desk之间高低上下还是存在的，而且可能很严重。听A说她在EN desk的感觉是没什么人能帮忙。跟他们聊了聊在公司里作为女性要怎么社交的问题，觉得R很receptive，A好像有共感有好像觉得奇怪？不好讲。也有可能她感到尴尬。
后面跟R聊，聊家庭，聊他的职业经历，现在职业/生活的平衡，聊他对离开的同事的感觉，聊兴趣，等等。很开心能听到别人比较坦诚地聊这家公司的文化，聊那种o->t的职业路径是不是一种hazing；lack of job security; etc. 我有问他觉得怎么才能产生idea，他说自己主要做的事情就是不断地scale。这招我没法用。但他有讲到T/G/R这几个人都cover或者在看很多不同的东西；还有就是他自己也是如果对自己手头的东西丧失兴趣就会switch up;还有一点很重要，就是如果觉得自己在做的事没有动力，公司内有很多cool projects，有很多的flexibility可以switch up (具体的wording 我不记得了，总之就是不要让自己stuck)。
还有就是跟TZ约了顿午饭，他马上要搬到纽约了。我们聊到了最近读的书，亲人的死亡，还有mental state，怎么交到新朋友，etc。感觉跟他聊天还挺舒适的。他提到他之前在这里工作的时候总觉得上司会觉得他是个dumbass，走的时候才发现他们觉得他很棒。！感觉和我感受很像嘛。

missking89

原来你写了这么久，十年了呢