【361字】为什么还不给我涨薪水！！！

堇幻2022

我是一个景观设计师，主要的工作经历是现在这家施工公司画图。2022年下半年进入公司开始是做设计，那时候公司能接到绿化的活儿，后期就没接到和我专业对口的工程，但我一直是画竣工图。工作内容比较简单，主要是在施工图基础上进行一些修改，但这个公司图纸相关的工作是我来做的，除此之外还有一些报产值的小活儿，报产值耽误不了几分钟但每天都要报。
每年年底都和这边的负责人（相当于老板，人事调动和工资都由他决定和申请）提涨工资，每次都答应但都没给涨，除我之外的其他人几乎都涨了1K，每次提都答应但就是不给涨。在公司我学历算还不错，一本本科工学风景园林专业毕业，同事90%都是大专，而且当时我进公司起薪要的低（这个有点复杂不详说了），导致我工资一直都是最低的。但图纸这一项一直由我个人负责，我的薪资还没有公达到司平均薪资
我家这边是个三线老工业小城市，想找到专业相关的工作很难，主要我也不会干别的，真是一点办法也想不到了……

诺欣

这种事情本来就是随缘了，有最好，没有也无所谓，工作是为自己，不是为老板，心情就会好多了，开开心心的工作，多做一些，自己有成长，然后有机会就走，没有机会的话，就等待，只要自己能力够了，总有有机会的那天。

夜色微凉如水

有人托底就硬钢，没人托底就看自己取舍。

三线小城市都是靠关系来维持所有的人际关系，楼主没关系是最根本的原因。

纯洁大鸡鸡

当工资跟自己能力不匹配的时候就跟上司提涨薪，不涨那就摆烂，马马虎虎应付过去就可以了，拿多少工资干多少活。

ishucasu

去找负责人好好聊聊，看看什么原因呗。有人托底就硬钢，没人托底就看自己取舍。这句说的对。

sunzhengyou

借个楼也来说说我自己当年跟老板提涨薪的事。
我的工作和楼主差不多，画图。当年我们公司和我做同样工作的加我一共三个。因为我手头比较快，所以我的工作量是另外两个同事的翻倍。当年我年轻，觉得多做一些没什么，也有利于自己能力的提高。但是大家都拿一样的工资我就有点不平衡。我就和老板提了加薪，老板也给我加了（不多）。
后来有一天，老板就来找我诉苦了，说另外两个同事从财务那里听说我涨薪了，也都去和他提涨薪，他没办法就都给涨了......
后来直到离职，我也没再和老板提过涨薪的事。等我离职的时候，为了接手我的工作，老板又雇佣了两个人替我的岗~~~

堇幻2022

诺欣 发表于 2025-1-17 23:35
这种事情本来就是随缘了，有最好，没有也无所谓，工作是为自己，不是为老板，心情就会好多了，开开心心的工 ...

确实是这样，看到别的同事都涨薪了自己心里肯定有些不平衡，现在差不多也想通了随缘吧。我确实也不是很喜欢这个公司，但就像我说的因为暂时找不到更好的，在这里至少比没有工作强，学着积累一些经验寻找机会离开比之前陷入内耗要好

堇幻2022

夜色微凉如水 发表于 2025-1-18 11:16
有人托底就硬钢，没人托底就看自己取舍。

三线小城市都是靠关系来维持所有的人际关系，楼主没关系是最根 ...

是滴，刚开始这边设计部我是有一个主管的，这也是当时我薪资要的低的缘故（这是大大滴不对，要时刻肯定自己的价值，哪怕再商量也要要高一些），当时想跟着她多学点东西积累一些落地项目经验，但她在我这边待了不到一年就因为公司内部集团分裂重组调走，她当时想带我一起走结果我也是不太信任她，刚好这边集团在做的两个项目要人接手，我就留在这边，想着离家近。但自己大抵是错过了这个机会，现在设计部孤立无援

堇幻2022

sunzhengyou 发表于 2025-1-28 14:01
借个楼也来说说我自己当年跟老板提涨薪的事。
我的工作和楼主差不多，画图。当年我们公司和我做同样工作的 ...

哈哈哈 同是画图人你很棒！真的工作量大但是钱一样很让人生气。我是对比同公司的两个预算，土建姐姐她是原来两个人的活儿她一个人做工资8k然后今年涨到9k这个我觉得很正常他还是比较忙而且比较有压力，让我极度不平衡的是安装预算，这个大叔他来的比我晚差不多两年，来的时候谎称自己会画图，所以负责人就把一个绿化竣工图交给他，内容很简单就是确认一下现场存活树，和初设图纸有出入的更改一下，而且现场的绿化工人也是这位大哥介绍来的，他连现场都不用去，工人给他反馈点位棵数和种类就可以了，工作量非常小。结果我发现他根本不会画图，CAD都不会用，但是会打开和关闭。结果就是搞了一年都没有画出这个图，然后负责人让我重新干这个活儿，这时我们都以为会开除他，因为这位大叔预算做得也很糟糕，真是现学的，可是负责人并没有开除他，也是因为这样气跑了我们的一位土建预算姐姐。当时这个大叔13k，今年涨到14k。这就很难崩了，但确实这位大叔是有人给他托底的，他介绍我们当地的一位JZ给负责人认识。

堇幻2022

ishucasu 发表于 2025-1-24 09:12
去找负责人好好聊聊，看看什么原因呗。有人托底就硬钢，没人托底就看自己取舍。这句说的对。

是滴哈，我现在有活儿就做没有就摸鱼干自己的事情 不想内耗钻牛角尖了，薪水少就先少花点吧哈哈