- 积分
- 34884
- 在线时间
- 985 小时
- QQ
- 66666666666
- 好友
- 1
- 分享
- 0
- 日志
- 0
- 主题
- 867
- 帖子
- 7543
- 精华
- 0
- 阅读权限
- 100
签到天数: 333 天 [LV.8]以坛为家I - 金币
- 34670 枚
- 威望
- 107 点
- 好评
- 0 点
- 爱心值
- 4 点
- 钻石
- 0 颗
- 贡献值
- 931 点
- 帖子
- 7543
- 精华
- 0
鲜花( 590) 鸡蛋( 50) |
今天有个热搜,非常吸引我的注意,名字是:“北京两家公司因超时加班被罚”。点进去看了看,内容是北京人社局发布了关于向社会公布2022年第一批重大劳动保障违法行为的公告,这其中,有两家公司因为违法延长劳动者工作时间被罚。第一家公司是北京世纪曙光文化传播有限公司,因为安排14名劳动者每月延长工作时间超过36小时,并且未保证劳动者每周至少休息一日,被警告并罚款7000元;第二家公司是北京市鸿聚德饮食服务有限公司迎宾分公司,因为安排44名劳动者每月延长工作时间超过36小时,被警告并罚款17600元。
这真是,我本来兴冲冲的点进去,心想终于要对这些万恶的资本家下手了吗,结果就这?就这?
我们把两家公司合并看待,如果58个劳动者,每人都超时工作36小时,那么合计一共是超时2088小时。超时的这2088个小时,一共被罚了24600元,小学毕业的可能都会计算,也就是说一个员工超时工作一小时的平均违法成本,居然只有11.78元。
我只想笑,这罚的可真多啊!你猜这两个公司,会真的认真承认自己的错误并且洗心革面不再犯错,多招几个人分担工作或者减少工作量好让大家都不再加班?还是假装承认错误把这事糊弄过去,继续没事一样延续之前的做法等着下次再被查到的时候再交一点罚款?
我们以前总说我们是人口大国并以此为傲,现在看来,什么东西多了都不值钱,劳动力太充足了,老百姓就不算人了。 |
-
总评分: 金币 + 42
查看全部评分
|