入职58天迟到21次，女子不满被辞要仲裁！开庭当天…

尉迟霖

来源：杭州交通918


近日，广东广州。女子因多次迟到被辞退，不满公司补偿申请劳动仲裁。





据公司领导卢先生讲述，女子面试当天迟到1小时，但因公司缺人看到其简历上写有4年的经验就招入职。
入职后工作能力与简历上不符，并多次以各种事由迟到，多次谈话但她工作态度依旧很差。



工作第58天与她谈离职，协商可以支付她整月全勤的工资，再多补十天的工资作为补偿。但她却要求赔偿一个半月的工资。



女子入职58天，但实际除去放假，上班考勤是36天。
劳动仲裁开庭当天，她迟到了16分钟。

仲裁结果是：根据庭审陈述及被申请人提交的申请人确认的《考勤表》《微信聊天记录截图》，申请人存在迟到21次、缺卡、早退等违反工作纪律的行为，被申请人以此解除劳动关系并无不妥，申请人请求被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金，无事实依据，予以驳回。按照公司协商， 按全勤的工资发放， 多补十天的工资作为补偿。

sdbzwsk

感觉这女生觉得全世界都是她爸妈，能够无条件包容她吧。

sdxmwd

这也太散漫了，进入公司也不说要当奴隶，最基本的守时早下班总得做到吧，看到是才入职的，估计是00后或者95后，这些年轻人思想太过自由了

肥狐在天

看了这个新闻，这个迟到的女生真的是让人无语。就自己这个样子，还要求仲裁上法院，太浪费社会资源了。
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