【我的职场】壮士断腕，再进佳境

alice80ball

      早期就职的公司是个大型金融集团，全国号称有几千人的内勤队伍。因为公司重组把我们客户服务部取消了，将各职能分别调整到相应的业务部门去。说白了就是新boss来了为了新官上任有点火苗，必须要有点大动作，年底考核好能跟集团交代。换汤不换药，以前该干什么还干什么，只是title换成另外一个部门，当然也要求员工自己会折腾、会卖弄显摆才行。闷头光干活儿的人是得不到重视的。

      我们部门领导接到上级通知以后，当然要官方形式上开个部门例会，光面堂皇的理由说一堆，意思就是让我们员工自己根据自己的特点着对口部门去谈接收，如果没人要就自动申请离职。

      年轻气盛的我其实已经想好了要辞职了，对于这样变向辞退员工又不想给补偿的公司早就灰心了。即使去了新部门，得不到重视的话工作起来也是没意思。而且集团早在去年初就已经发声，要更换团队血液。意思就是要招收211和985的新毕业的硕士以上学历的毕业生来顶替原有老员工。这样我们公司的品牌影响力就能得到彰显（其实就是为了说出去，人员的学历结构更好听一些）。所以我这样的普通大学毕业生，又已经三十多岁的人肯定是要被顶替的。我也是个有职业自尊的人，混日子我是做不了的。接连提案被驳回、多个项目取消，明显的排挤、处处碰壁，各种领导看不上，让我自尊心大受伤害，自己的人生价值、发展前途都受到了质疑。明显再这样浪费时间也是徒劳。职场的冷暴力远比那种直接怼来的辞退更让人心灰意冷。人家都不欢迎、不需要你了，还赖着非要让人家赏一口饭给你吗？试问自己也确实没有让人多挣几百万的本事。兢兢业业从来没人领情，他们要的就是炫耀、花俏和华而不实。这种公司我是再也不屑继续供职了。

      于是我趁着这次调整部门就直接辞职，也不必为了那半年的工资而纠缠。这就是大型金融集团的作风，当从老板到部门经理都是这种浮夸、不务实的工作作风的时候，我们也就适时止步吧。离开并不是你弃我，是老娘从此不用再为你的区区五斗米折腰、不伺候了！辞职的第一个礼拜，我感觉每天早锻炼的时候，天空上的云彩都会朝我微笑了，一扫之前的阴郁之气，真是轻松了不少。犹豫的时候总想着至少公司薪资福利待遇在业内算非常不错的，但是离职后才发现没有那点工资银子，自己的生活可以更轻松，不再灰扑扑、死气沉沉的了，也依然能活的不错。其实想明白了，那个烂公司就像个烂了的伤口，你不把毒、脓疮都挖出来，自己大好的日子就都被它腐蚀掉了。只有把沉重的包袱甩掉，双手空出来好去拥抱美好的未来。后来我的职业经历再次印证了我的决定是完全正确的。所以奉劝大家，在你上班的心情比上坟还沉重的时候，就是换个地方逍遥的时候了！

小倒霉蛋

从字里行间都能看出楼主对于辞职这件事情的笃定，带着轻松和惬意

公司越大越冗余，就越需要有效的管理体制和务实的领导层，做不好就是离心离德，有能力的员工都呆不下去

现在好多新闻，都是什么逼达不到业绩的员工，裸//奔，吃辣条，各种惩罚方式都已经到了侮辱人格的地步了，这五斗米就真的值得这么把里子面子都扔在脚下么。

alice80ball

小倒霉蛋 发表于 2020-9-10 00:51
从字里行间都能看出楼主对于辞职这件事情的笃定，带着轻松和惬意

公司越大越冗余，就越需要有效的管理体 ...

确实是。有时候看的那种情况，心酸不已。生活不易啊！

小倒霉蛋

alice80ball 发表于 2020-9-10 09:25
确实是。有时候看的那种情况，心酸不已。生活不易啊！

对啊，生活不易。虽然我想着，都这样了，为啥不离职，但是工作不好找啊，哪里能轻易放弃

懒人骨头

国内真是卷啊卷的，全都换985.211硕士顶上，我的天，本科生也就全国4%了，到硕士生也就2%了，越往下走普通人上升越困难

xinda3636

现在真是阶层固化了啊

hyuk51hl

但是辞职还是需要很大的勇气的，佩服楼主