【550字】减薪了

尉迟霖

昨天下班前一小时的时候，我们总监才说，这个月工资要减薪了，具体就是所有人绩效减半，但也就口头跟我们说，没有微信没有邮件，呵呵。
算一算就是下周二就10号了，要发工资了，拖得不得不说了，说太早了大家都会比较愤慨，下周一说也不行，会影响大家下周工作的心情，所以放在周五下班前说，这个时间是真的算好的，还能给你们一个周末的时间消化一下这个噩耗，事实上她说完之后，就没人上班了，更有同事直接关了机等下班。
至于不发邮件不发微信，没有文字说明，只能说又是不留下证据？朋友有公司虽然也是减薪，但是政策就不一样，首先是发邮件通知所有人的，第二是上班时间也变成了做四休三，工资减成80%，并且三月还是在家办公，感觉这种还是能接受一点，毕竟工作时间也打八折了啊。

哎，现在也只能说因为疫情关系，大环境是真的恶劣了不少……很多小公司倒闭了的都有，朋友公司也有裁员的，那种无关紧要的部门，一裁就是一个部门啊。还有朋友公司是停薪留职的，或者是给个基本生活费，工龄还是算你，但是不叫你去上班的……各种五花八门的都有。
虽然跟大公司不能比，但自己公司也起码没倒闭吧，只能这么说了。虽然也有抱怨公司不发口罩，人家在家办公我们公司还全部要去复工，哎，，，还是比上不足比下有余吧，至少还饿不死，私企也只能这样了=-=。
不管怎么说现在也不是辞职的好时机=-=，实在是这个时候辞了不好找啊，远目。。。算一算么，等疫情过去时候差不多应届生又要出来竞争上岗了，哎，年纪越来越大，也越来越感慨生活不易啊。

夜月囍

疫情就是这样啦，共克时艰啦，不过希望疫情过去后，企业能涨工资

arma

全球经济的寒冬要来了

茉莉龙井

哎真的艰难，小人物也难国家也难，希望疫情赶紧过去吧

cc.cc

疫情下私企真的太难了

lt2006a

熬呗，不熬还能怎么办，关键是复工后经济形势肯定会下滑，物价飞涨，货币贬值已经不可避免，很多行业，比如餐饮、酒店啊什么的，上半年估计够呛，我们制造业还好点吧

花开锦绣正逢君

尉迟霖 发表于 2020-3-9 22:51
那就有点难了啊，要是说成是试用期不过，好像就比较难判了吧

好像差一个月过试用，转正文件春节前已经下来了，HR给她看过了，就等节后大老板签字了，没想到被辞了。

尉迟霖

花开锦绣正逢君 发表于 2020-3-9 22:46
不是她没要，是公司不给，因为她没过半年的试用期，不能按照正常签合同的员工待遇给补偿。

那就有点难了啊，要是说成是试用期不过，好像就比较难判了吧

花开锦绣正逢君

尉迟霖 发表于 2020-3-9 22:42
那真是没多长个心眼啊，这种必须要赔偿的啊，赶紧仲裁去

不是她没要，是公司不给，因为她没过半年的试用期，不能按照正常签合同的员工待遇给补偿。

尉迟霖

花开锦绣正逢君 发表于 2020-3-9 22:40
没有任何补偿，连公司公告都没有，HR直接和她说的，别人都不知道。被辞退后，她同事还以为她自己辞职的呢 ...

那真是没多长个心眼啊，这种必须要赔偿的啊，赶紧仲裁去