【我的职场】公司里的刻薄精和多疑精

jessiemiu

现在的公司，我有两个上司，一个是直属上司，简称“多疑精”，另外一个比直属上司大一丢丢的上司“刻薄精”。

刻薄精是我面试时候第一个面试官，一开始说话还以为挺好一人，谁知道后面发现各种刻薄，热衷于画饼，喜欢说各种冠冕堂皇的东西，初级职场pua实施者。之前有一个同事要离职了（跟女朋友一起），刻薄精把男的叫去diss了一通，什么你没有项目经验呀，能力也不怎样呀，出去了很难找工作的呀之类的，妄想通过贬低他人，使他人不得不留下。然而真正工作中他也没给别人安排多少项目，让别人坐冷板凳，那人家何来的项目经验呢？男的坚持不留下，刻薄精开始转攻女的，五点半下班，他自己吃了东西，六点多把还没吃饭的女生叫进去，具体聊了啥不知道，一直说到九点多才放别人走，简直丧病。据某同事说，他曾经把另外一个女同事叫进去单独聊，说到异地恋问题，拿自己举例，说异地恋很痛苦的，每次见面做完了就没有话题了，一个男性上司，跟一个女同事单独说这种事情，简直就跟职场性骚扰差不多了。别提多恶心了。曾经有一次，我们组有一个项目同事离职了，他想让我接手同事的工作，把我拉进去给我画了一个几百斤的大饼，还一直跟你我说以前那个同事怎么怎么的不好，我内心是100个问号，你这样作为一个领导，人家在职的时候跟人家好好的一离职你就这样当着别的下属的面说她的不好？这是一个正常的领导会做的事情吗？难道我会觉得这样能衬托我的好，会很感动吗？简直不要想太多，我还不知道他背后怎么说我的呢。毫不犹豫丑拒。

再说说多疑精，他是我们面试时的第二个面试官，因为一开始跟刻薄精聊得不太愉快，因此一对比，多疑精还是强很多的，起码说话没那么刻薄，看着比较靠谱，我也是确认了他才是我的直属上司，而不是刻薄精才决定入职的。然而，到了后期，多疑精逐渐向刻薄精靠拢。我们的工作跟其他部门有较多的交流，因为怕背锅，别的部门来说有什么项目，还没开口说什么难点呢，他就先怼一波，吵不起来算他的那种，搞得其他部门对我们组的印象特别不好，各种工作难以展开，总是怀疑别人要害他，其实人家只是想把项目做好，谁闲得会没事天天想着陷害他呀，真的是感觉有被迫害妄想症。总喜欢在新来的员工面前说以前跟那个部门怎么怎么的水火不容，好像很光荣一样。我们这些经常要接触到他们部门的人立场就变得很尴尬，因为多疑精其他部门的人对我们也是一脸敌视，觉我们也是他那样不讲理的人，真的好难。甚至跟同部门的项目管理，他都要杠到底，觉得不杠别人就会坑他，让他背锅，也是很无语。真的不知道有什么必要。而且对我们也是那种疑神疑鬼，各种方案，我们是已经测试过才给出的，他都要怀疑几百遍，最后必须要问问那个一直跟着他的同事，那个同事点头了，确认了，他才觉得方案是可行的，还因为这样，那个同事多了很多事情，一个本来脾气好好的同事，被他逼得天天发脾气。

后来接触过其他的领导，发现这个公司的领导都是这种德行，大家都是一脉相传，可能没有那种觉悟，都当不了这个公司的管理层吧。

sunzhengyou

碰到楼主这两个奇葩上司还真是挺不幸的，同情。
不过我觉得公司的管理层是这种人的话，企业文化是有点问题的。
有机会还是早点离开这种工作环境的好。

hqq419

世界之大无奇不有啊~啥样的人都有~

hyuk51hl

我们科室大家人都挺好的，真是幸运

lingjing41087

我以前的职场里的人都太有心计了，受不了那个环境 ，走人了

jessiemiu

小倒霉蛋 发表于 2020-9-30 01:05
楼主好可怜，感觉是遇到了俩精分似的，这工作环境真恼火

是的呀，真的是槽点多到不知道应该从哪说起。

小倒霉蛋

楼主好可怜，感觉是遇到了俩精分似的，这工作环境真恼火