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12月了,这个假你休了吗?先看看这篇

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[新闻娱乐] 12月了,这个假你休了吗?先看看这篇 [复制链接]

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1#
发表于 2024-12-12 08:23:23 |只看该作者 |正序浏览
还剩不到一个月

2024年马上就要结束了

大家的年休假都休了吗?

年休假没休完怎么办?

因换了工作

新单位能享受当年年休假吗?

工作太忙了

今年的年休假可以调到明年一起休吗?

……

别急!

这些问题

为你一一解答

↓↓↓

休年假有哪些条件?

职工连续工作满1年以上的,依法享受带薪年休假。

《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。

换工作后能否在新单位

享受当年年休假?

《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》(国法秘政函〔2009〕5号)进一步对休假条件进行明确:

《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”,没有限定必须是同一单位,因此,既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形,也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。

年休假可以跨年休吗?

《职工带薪年休假条例》第五条规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

来源:央视财经
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发表于 2024-12-22 19:47:12 来自手机 |只看该作者
年轻人想休长长的年假,可是工作时间短年假也短。老头子们(包括我爹)年假算上周末21天,偏偏还不休。
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发表于 2024-12-22 15:46:25 来自手机 |只看该作者
没有年假,唉,现在出来吗头疼春节,不知道能不能提前请假
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发表于 2024-12-22 14:08:46 来自手机 |只看该作者
小县城的行政事业单位,以前没有,有事生大病才给批,钱也没有,最近几年八月统一分二批休五天,加星期六日共九天,剩下的假很少批,上面报表时,让我们报全休了。
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发表于 2024-12-22 12:56:24 来自手机 |只看该作者
不休已经天天加班了  休假了得熬夜干活了
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发表于 2024-12-21 09:39:13 来自手机 |只看该作者
还年休假,先把双休落实了吧。
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发表于 2024-12-21 02:30:18 |只看该作者
不上班很久了我现在就像摆烂真的太累了
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发表于 2024-12-14 16:52:58 来自手机 |只看该作者
法律规定的是很全面,可惜没有几个单位依法执行的,我们单位多少年都没有执行过,一句话打发你,哪里执行你可以去哪里!
以德报怨,何以报德?
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发表于 2024-12-14 16:11:52 来自手机 |只看该作者
上班几年了,还没休过年假。
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发表于 2024-12-12 23:00:10 来自手机 |只看该作者
唉,现在上班真的要命啊,不上班饿死,上班除了饿不死,好像各种麻烦都有
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