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【568字】吐槽个面试的私企

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[生活随笔] 【568字】吐槽个面试的私企 [复制链接]

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1#
发表于 2021-8-25 01:19:28 |只看该作者 |倒序浏览
今天面试了一个单位,是个私企,可牛批了,简直是卧槽。
先是用人部门面,这就不说了,没啥大问题,按下不表。到了人事这儿,跟我说,平时是八点半到五点半,我还想这也没啥问题,九小时上班,扣掉午休一小时也是八小时,正常。结果人事继续说,但我们这里,平时大家都七点下班,没人会早走。我寻思这每天都是要加班一个半小时啊,嗯,跟我说什么,我们的工作量是很饱和的。
这还没结束,继续跟我说,我这个岗位一个月会一两次需要周六加班,哦,她还说这不是加班,是值班,整个公司都需要这样的。我就问这算加班吗?说,加班不算的,我们都是义务加班,在我们XX(公司名)没有加班这个说法。真是清新脱俗哦。
简单来说就是要求白加班,上班不能迟到但是下班必须晚走,就离谱,连个弹性上班都没有,真不知道哪来的脸要求员工天天加班的,活生生一个大坑。

招人的这个岗位工资也没有很高,呵呵,那还真是请问你公司是有什么魅力啊?有什么特别的优势吗?工作量饱和那工资饱和吗?这些资本家真是被人口红利惯的不行了,996都当饭吃了。没有华为那个命还得了那个病。真是,对这种私企,觉得讲话都没必要客气的。
大约也是面试时候就开始PUA了,能进来的都是软柿子,以后更加压榨呢。反正现在这个市场,你不做还有的是人做,悲哀啊。
不过我是抵制的,不良风气啊,给多少钱就想着人家卖命了?这世道,现在交的金都不知道以后能不能拿回来,没健康的身体,还想搞个啥?65岁退休,35岁就不要你了,年纪轻轻打工落一身病,图啥?后面没钱也不晓得怎么活呢……真是想压榨死我们这一代,不说了,抹抹泪,还是先活着吧。
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2#
发表于 2021-8-25 15:00:27 |只看该作者
这应该是违反了劳动法的吧?不给钱让人白干?
这种垃圾公司肯定是没有前途的,
愿天下的垃圾公司都早日倒闭
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发表于 2021-8-26 19:55:38 |只看该作者
这种公司很多的,就是因为没有什么惩罚,默认可以随便压榨打工人
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发表于 2021-8-26 21:17:21 |只看该作者
我觉得他不是特别想要招人

如果你觉得面试经历不舒服,就不去这一家了,换一家投简历。

打工人,东家不成搞西家。

我觉得好多企业学人家大小周,996,但是,福利,待遇,选择性忽略,就画饼充饥
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走在阳光大道上
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发表于 2021-9-1 11:16:07 |只看该作者
很多公司都是这样的,有些会遮掩忽悠一下,有的就很赤裸
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发表于 2021-9-1 18:18:05 |只看该作者
目前仅遇到过4.5家加班可以攒假期的公司至于加班费没见到,现在有的外企福利也不行了人力外包,下班后完全不工作真的没见过。
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发表于 2021-9-3 01:40:20 |只看该作者
我上一家公司就是这样的,而且是和劳动部门签过什么协议专门会招一些应届毕业生,所以很多同事都是实习开始就在这家做,不知道外面的行情.然后就被PUA,什么双休日加班一天加班费只有100块,平时加班没有加班费还能上到晚上11点,都经历过,还在这家公司上了好多年.要不是后来有2个月每天上班时间都快有14个小时了,周末也没得休息,整个人都要做死在岗位上了,我都还不会跳槽.直到跳槽之后才发现这家公司的坑有多深.但是我劝我朋友也跳槽,她就还是不肯跳.可见这种公司的PUA有多深.刚毕业的同学要多跳跳才行.
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发表于 2021-9-4 00:45:52 |只看该作者
只听说几家加班给加班费的公司,普遍都不给,少数报销晚饭和出租车费(十点后下班的话)。
如果觉得面试很不愉快可以再看看其他机会,但加班不算加班费也不调休其实很常见的。
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发表于 2021-9-6 12:01:56 |只看该作者
私企和民企这种情况比较多吧。

刚毕业找工作,如果自己条件还可以的话(985、211专业对口,手拿一点证)就尽量去找大公司。

不论是私企、民企还是国企、外企,大公司在福利待遇方面都会好一点,哪怕没有很好,但是该有的都会有。

如果你缺钱,或者初期想要多赚钱启动资金,可以选类似华为这种,996甚至007(不是说不给回家,而是不管你在哪里,只要有手机有电脑就有活干)虽然工作强度大,但是锻炼人,而且给的多。

基本就是一个人干三个人的活,但是可以拿到一点五个人的工资这样。

如此奋斗个三年(还没把自己搞死)就可以跳槽了,不跳槽就要升职,不然你永远是工蚁,到35就会被淘汰。

有了三年资本以后你就可以考虑找那种加班不多,工作强度不那么大的企业了。

如果你的启动资质不够(学历不够、证书没有),先找家大公司,学会一家正常的公司是什么样的。

个人愚见,千万不要去那些小公司,工作三年学的全是不正规的操作,出去以后会被人笑死。

更加不要去台日韩资,除非你当初的专业是日语,以后也不打算换企业性质。

台资就是最会PUA的,连日资都不如,韩资没去过,不过去过的朋友都说台日韩是一丘之貉。且台还不如日韩。

爷之前两家公司面试的时候都会先问一下,你们加班多么。

很多朋友觉得这个问题不能问,一问老板以为你不想加班,其实跳槽的时候可以问哈,如果问下来的结果是你可以接受的,你可以说,比我们前公司好多了,如果不能接收,那就更加该问了,HR不会回避问题。

有些公司如LZ面的这家,还会主动交代,因为HR也怕把人招进来以后受不了跑了,跑多了他的KPI也就没了。

其实加班不多、福利尚可的公司还是蛮多的,不要放弃哈,会找到的。
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发表于 2021-9-8 14:49:41 来自手机 |只看该作者
我以前在港企上班,本來是下午五點半下班,可是整個辦公室都是晚上**點才開始陸續有人下班回家,星期六一般都要值班。
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