【1068字】【回顾2019，展望2020】忧桑2019，迷茫2020

尉迟霖

回想一下过去的2019，过得也算是磕磕绊绊的，生活上和工作上都发生了不小的改变。
2019的下半年开始带了两个小朋友，工作上再也不是一个人了，以前就是自己的活干完就OK ，自己的活做的干干净净就很舒服，节奏也自己来，做完了自己也就可以休息休息，也没人管。现在不行啦，带着两个小朋友，还要给人家安排好工作，算好时间，财务嘛，日常结账不能拖着完不成。
其实一开始是真的头很大的，忙得完不成，记得11月的时候，整整一个多月，连着加了三十三天的班，真是加到上班路上都在哭，昏天暗地的……TAT
然后那时候原来的两个小朋友还一起辞职了，来了一个新人小胖，一点也不行，最后还不高兴嫌活多，自己跟我提了离职……那段时间真的苦啊，我一个人干两个人的活，那个小胖走的那个月活都没干完不算，还都是错的，我都是推翻重做的……还不如干脆没做呢。
再后来来了个新人还算行，但是小胖走了又缺一个，又招了个还是不行，做什么错什么，真的是把大家都气得不行，总账不知道来跟我告状多少次。后来我记得很清楚，我是12月25日和我总监谈了，要换掉这个人的，领导那边也通过了。
但是人事又拖拖拉拉的一直没给我招新人，对她们来说这个岗位有人她们就不急了，一会儿要过年了没人来面试啊，一会儿人事自己都回去过年了，什么借口都有，从提出来到今天，也就一开始有几个面试的，但是都不是很好，后来干脆再也没面试的了。
现在呢，又遇上疫情爆发，人事总监就说，那个不行的人，要么给直接转正，要么就发通知直接开掉，但是开掉我这里就没人了啊，谁干活，又要我来？就我自己新来的财务总监，想说延迟转正也不行，说要重签合同，但是这个情况没办法重签，我也真是头大，只能这样了吧，按着你们人事说的来咯。

再说这2020年，2020一上来，我原来的领导就离职了……就在2020的开头，知道的那天，真的是让我一下子非常震惊，震惊完之后应该说是迷茫，我不知道是不是我们公司出了什么问题啊，一直带着自己的领导就这么说走就走了。
而且我觉得这个原来的领导很好，真的是被她一手带出来的，也习惯了她做事雷厉风行的态度，一个自带气场的人。
然而现在呢，一月时候来的新领导，1月13号来的，这我也记得很清楚，新总监真是……一言难尽吧。也不是说她不好，既然能被老板选择来这里，总归有她过人之处的，可能只是她新来所以不习惯吧……也希望和新总监能早日磨合好吧，不过实际上一起共事好像也只有一周时间，后来她就回家过年了……
不过其实最担心的就是怕新领导这个气场都没有，以后被别的部门当成个软柿子捏，以前我们财务部都是什么都敢怼回去的啊，现在真的……上次一个区域非要打钱报销，一百多笔啊，居然也就给打了，，，无语。以后如果一直运营说什么我们做什么的话，我们自己人不要累死的啊，就这么几个人，受不了也会走人的啊。

工作上的总结差不多就这样了……忧伤的2019年，迷茫的2020年，现在也不知道自己以后的路在哪里，就像现在的日子，出不了门，天天待在家里，走一步算一步……哎。
最后还是祝愿2020年能好起来，一切顺利吧~

nejilove

连着加33天的班太痛苦了啊！我是金融行业的，也经常加班，连着两个周末不休息的话，感觉整个人的状态都不对了

xmbzhlky33

带新人如果遇到那种不懂事的小朋友简直是灾难，告诉他怎么做嘴上答应的挺好，问就是都会了都懂了，等着自己上手啥也不会害得让你再教一遍，出了问题就说你没教你没说

任处荷塘

09和20年，过的很不好，病毒来了，人心惶惶，还得了病，大半年才慢慢好起来。