从“996”到“不准加班”，多个大厂开启“反内卷”

jienhue

红星资本局3月10日消息，近日，大疆开启“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班，引发关注。

红星资本局注意到，在“996”曾成为常态的互联网和制造行业，越来越多公司加入到“反内卷”行动中来。

今年1月，美的集团（000333.SZ）董事长方洪波发布一份《关于简化工作方式的要求》的文件，旨在减少职场中的“表演式工作”，提升员工的工作效率。这份文件强调，所有不以客户和业务为中心的工作都应被简化，节省下来的时间要用于创造对用户有价值的内容。

文件内容涵盖六项严格要求，包括：禁止使用PPT进行内部沟通，要求员工亲自撰写材料，严禁下班开会及形式主义加班，减少微信群交流，杜绝代写材料及手工报表，并禁止内部送礼。这一系列措施旨在直面企业内部沟通的复杂性，减少不必要的时间浪费。

而在2月，国内另一制造业巨头海尔也被曝出公司要求强制双休。海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。

此外，今年2月初，名创优品创始人、董事会**兼CEO叶国富发新春开工寄语，并向员工提出六大要求：严禁一切形式主义；简化沟通形式；坚持会议333原则；精简决策环节；提升审批效率；坚持数字化提效。

来源：红星新闻

神无月溟涯

把加班费制度严格落实，你想加班老板都不给你加。

xlcccz

只是说着容易，要是都能推行下去就好了，只有自上而下严格以文件形式提出要求，比如汇报时间不得超过10分钟，不允许用ppt汇报之类的，不然爱卷的人还是要卷的，一项任务汇报半小时，先说组织开展情况，再说有多重视，再说有多难度大但是都被克服了，再说主要的成果等等，反正多的是人来卷。不是短期能改变的事儿。

2287432308

希望不仅仅是新闻里，可以真正落实