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《五年跨入高薪族》作者:顾天安【完结】

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[经济管理] 《五年跨入高薪族》作者:顾天安【完结】   [复制链接]

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发表于 2007-10-24 16:27:25 |只看该作者 |倒序浏览
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本帖最后由 团子姥爷 于 2010-7-11 15:00 编辑

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内容简介:

  在就业形势日趋严峻的今天,职场新人在薪酬问题上总是处于被动,不知道该如何维护自己的权益,本书围绕如何让自己尽快加入“高薪行列”, 为初入职场的年轻人列出了一份切实可行的职业规划。包括如何选择高薪行业和单位;如何通过简历、面试、薪资谈判的优异表现为自己的薪水“加分 ”;高薪人士最关键的职业素质;寻求加薪的合适时机和策略;充电、跳槽、兼职……加薪手段知多少;如何突破“薪酬瓶颈”,捧稳手中的金饭碗。本书鼓励年轻人在职业发展中积极追求自身价值的物质体现——高薪,同时提出了具体可操作的参考规划方案。
  本书作者顾天安是一位年轻的人力资源管理方面的学者,在“就业与社会保障”、“员工薪酬与福利”等专业方向的深造和研究过程中,奠定了扎实的理论功底,取得了优异的成绩。而人力资源管理专业的特点决定了研究者绝不能闭门造车,她参加了许多科研项目、社会调研和管理培训等,积累了大量鲜活的案例、扎实的数据和广泛的人力资源管理方面的“实际知识” ,这些都被她很好地吸纳在本书中。而同时,她还有一重身份,在学校里和学生的“亲密接触”使她对这个数量最大的求职群体有足够的了解,对于他们在面临人生转折点时,成功的经验、失败的教训、面临的困惑与自身的缺陷,应该说都有充分的发言权。因此,在这本书中,她围绕“薪酬规划”的中心,把专业知识通俗浅显化,而她结合实践提出的建议,对于初人职场的年轻人,很有借鉴意义和价值。 作为一位年轻的作者,本书的稚嫩之处在所难免,但正因为作者的年轻,书中没有居高临下的“指导”意味,而是站在和读者平等的位置,仿佛一位老朋友,行文富有生气,这是本书的特色。 
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五年跨入高薪族@txtnovel.com.rar

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发表于 2008-2-13 20:01:30 |只看该作者
谢谢分享~~~~~~~~
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[LV.5]常住居民I

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发表于 2008-2-15 12:46:20 |只看该作者
谢谢
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发表于 2008-3-29 01:40:10 |只看该作者
多谢楼主了
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发表于 2008-3-29 07:01:41 |只看该作者
(*^__^*) 嘻嘻……
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发表于 2008-3-29 07:02:10 |只看该作者
o(∩_∩)o...哈哈
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发表于 2008-4-2 13:48:11 |只看该作者
高薪呀
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发表于 2008-4-7 23:07:39 |只看该作者
真的可以?
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发表于 2008-4-8 19:09:13 |只看该作者
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发表于 2008-6-11 09:16:57 |只看该作者
学习一下
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