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本帖最后由 凌空拂水散迥音 于 2022-5-18 13:24 编辑
办公室的年轻人已经把我打败了,我们企业因为体制的问题就是能进机关的年轻人要么是借用的,要么是有关系进来的,这就导致了你随时能面对一群智商少于平均值的天才选手,关键是你还踢不走他,因为人家有后台,天天摸鱼,没后台的好用的被别的部门抢走了,我们这个部门原来是热门部门,抢手啊,活多奖金多,各领导都往里塞人,终于前几年把我们部门搞残了。现在更好,换来一位脑残领导,整个一个老弱病残部门,领导擅长开会,梳理问题,至于解决问题,谁提出的,你去沟通吧。
就说昨天开会吧,集团针对我们部门视频会,通知只发给各部门领导,结果,我们谁都不知道,等办公室过来通知我们开会,公司头头都在会议室等着我们了,哈哈哈,我们部门在整个公司更出名啦!估计头头心里想“这是我找来的二货,不能气!”是他把我们好不容易抬出去的人给按回来就要承担这份气啊!
今天发这个是遇到更郁闷的事情,我同事给这个高人领导打电话请教事情,因为讲一件比较重要的事情,我提醒她要录音,乖乖,这位同事居然是点开的外放,我简直&**……¥,这些神仙同事和神仙领导啊! |
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